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近年來，我縣聚焦組織、隊伍、品位、發(fā)展、責任等核心要素，找準融合點，精準實施“五聚五提”工程，為非公企業(yè)“強身健體”。2022年10月，我縣成為全省首個在非公有制企業(yè)黨建領域獲批的省級標準化創(chuàng)新發(fā)展項目。11月，全省黨建賦能個體私營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會在我縣召開。
一、聚焦在筑基，提升組織引領力。把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。一是搭建組織“骨架”。構(gòu)建“兩新工委-非公企業(yè)黨委-非公企業(yè)黨支部-車間黨小組”組織架構(gòu)。積極探索“黨建+行業(yè)”工作模式，先后成立電商、物流、快遞、外賣4個行業(yè)黨委。二是織密組織“血管”。著力提高非公企業(yè)黨組織組建率。目前，已建立非公企業(yè)黨組織145個，選派第一書記和黨建指導員149名，黨的工作覆蓋率達到100%。三是豐富組織“血液”。通過納入財政預算、稅前列支、黨費返還、以獎代補等方式加強黨建經(jīng)費保障，實現(xiàn)有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。
二、聚焦在思想，提升隊伍凝聚力。開展“鑄魂補鈣壯骨”工程，讓理論學習像企業(yè)抓生產(chǎn)一樣成為常態(tài)。一是強化黨性錘煉“鑄魂”。組織非公企業(yè)黨員到魯西北地委舊址、紅色文化長廊、聾啞學校等開展體驗式、沉浸式教育，不斷增強黨員黨性覺悟。二是加強理論學習“補鈣”。開展“五送”活動（黨徽、黨章、學習資料、學習筆記、檔案袋），創(chuàng)設“10分鐘車間微課堂”，把課堂設到車間班組、生產(chǎn)經(jīng)營一線。三是推進雙向培養(yǎng)“壯骨”。開展“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙向培養(yǎng)”機制，2018年以來，新發(fā)展黨員469名，吸引1400余人遞交入黨申請書。
三、聚焦在品位，提升黨建驅(qū)動力。打造黨建品牌，凝煉核心文化，凝聚發(fā)展力量。一是拓展兩新黨組織“神經(jīng)”。實施兩新黨建“百千萬提升工程”，創(chuàng)新“四融”工作法，打造“四維”黨建體系，先后打造出赫銳德、**洲集團等36個特色黨建品牌。二是激活書記工作室“節(jié)點”。建成12處優(yōu)秀黨組織書記工作室，培育省級聯(lián)系點2個、市級示范點7個、縣級示范點36個，建安商貿(mào)城等18個黨支部評為“五星級”黨支部。三是打造黨代表工作“細胞”。成立呂國英同志黨代表工作室，建成問題收集處理反饋“122510”工作機制，幫助企業(yè)解決證照辦理等問題90余件。
四、聚焦在引領，提升企業(yè)發(fā)展力。推進分類指導，切實增強企業(yè)黨建工作的針對性和實效性。一是“招才引智”提升生產(chǎn)力。近年來，幫助企業(yè)入選“泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才”11人，建設市級以上科研平臺42家，培育高技能人才1700余人，引進碩士研究生306人、博士研究生32人。二是“政銀攜手”加強競爭力。開展“政銀攜手”助力小微企業(yè)發(fā)展活動，有效解決700余家小微企業(yè)、個體工商戶融資難題。引導黨員參與技術(shù)創(chuàng)新。如：**洲集團梁錦堂帶頭開展50多個創(chuàng)新項目，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益3000余萬元。三是“誠信立企”增強凝聚力。引導企業(yè)開展亮身份比形象、亮承諾比作為、亮責任比奉獻“三亮三比”活動，吸引更多“隱形黨員”商戶主動表明身份。
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