摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市監(jiān)管辦2024年工作總結(jié)和2024年工作計劃》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《市監(jiān)管辦2024年工作總結(jié)和2024年工作計劃》。
2022年，市監(jiān)管辦繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作，立足“服務(wù)+監(jiān)管”，在構(gòu)建信用體系、優(yōu)化營商環(huán)境、扶持企業(yè)發(fā)展、服務(wù)重大項目、嚴抓標后監(jiān)管等方面，著力探索多跨協(xié)同、迭代優(yōu)化、高效推進、管理閉環(huán)的系統(tǒng)推進模式，努力開創(chuàng)我市公共交易監(jiān)管新局面。
一、2022年主要工作
（一）構(gòu)建旗幟鮮明的黨建統(tǒng)領(lǐng)體系，黨史學習教育引領(lǐng)基層黨建新形象
一是打造理論武裝平臺，強信念、跟黨走。辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展集中學習研討，累計開展理論中心組學習*次，交流研討發(fā)言*人次。制定詳細的學習計劃，擬定學習任務(wù)清單，建立長效學習機制，明確每周一為“集中學習活動日”，累計開展集中學習*次。全辦*名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身專業(yè)特長、工作經(jīng)歷、思想感悟，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容，精心準備、上好黨課，全體黨員都接受了深刻的思想洗禮。*宣講團依托組團聯(lián)村、聯(lián)社、聯(lián)企等平臺，扎實開展宣講活動*次，基本形成理論宣講工作常態(tài)化格局。
二是打造成果轉(zhuǎn)化平臺，辦實事、開新局。“機關(guān)雙建”走深走實。通過“五個一”活動，讓黨員重新回憶黨組織的培養(yǎng)歷程，強化黨員宗旨意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。組織開展“五個有”清廉機關(guān)建設(shè)，時刻警示廣大黨員筑牢思想防線，不越廉政紅線，嚴守紀律底線。四個“我為”有序推進。共收集通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，減低企業(yè)投標成本等為民辦實事事項*項，并形成任務(wù)計劃清單，目前已通過認領(lǐng)“微心愿”、志愿服務(wù)、公益活動、業(yè)務(wù)梳理、制度優(yōu)化等形式全部完成。收集促進城市發(fā)展的金點子*條，支部通過評選上報。志愿服務(wù)常態(tài)開展。每周二常態(tài)化安排黨員前往翡翠濱江小區(qū)開展志愿服務(wù)活動，今年以來累計開展*次，*余人次參與。與九華鄉(xiāng)近山殘疾人之家結(jié)對，每月第四個周二固定開展活動。支部書記帶頭開展聯(lián)企三服務(wù)活動，走訪聯(lián)系新湖社區(qū)*、*網(wǎng)格企業(yè)*余家次，累計形成*項問題清單，并全部予以解決。
三是打造典型選樹平臺，學先進、做表率。制度管理有突破。完善出臺《干部職工平時考核辦法（試行）》和《黨員積分管理制度》，評價黨員干部職工的德才表現(xiàn)和工作實績，表彰先進提升短板，加強工作考核，規(guī)范黨員管理。信息宣傳有進步。今年以來，先后向兩辦、機關(guān)工委投稿*篇，在兩辦發(fā)表*篇，在機關(guān)工委簡報、公眾號等平臺發(fā)表*篇，在中國政府采購新聞網(wǎng)發(fā)布黨史學習教育文章*篇。重點工作有成績。“信用+公共資源交易”做法入選*年度浙江省信用數(shù)字化改革應(yīng)用場景十大優(yōu)秀案例，招標投標指標入選*年全國營商環(huán)境評價標桿指標，“智慧+信用”創(chuàng)新招投標全過程綜合監(jiān)管做法入選全國招投標領(lǐng)域*項典型示范經(jīng)驗。
（二）構(gòu)建全程介入的項目攻堅體系,重大項目建設(shè)提質(zhì)提效上實現(xiàn)新突破
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