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干部提拔，要有人脈。只靠自己苦干，不去主動尋找上面人的提攜，很難成事，最后大概率會是“老黃牛”的待遇。 會干活，同時也得會來事，有拿得出手的工作成績做鋪墊，又能夠走通領導路線，兩條腿走路，才能有向上晉升的可能。 到了這里，我們自然能夠推導出
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