推薦度：
有朋友問，如何應對“推過攬功”型的直屬領導。 遇到什么樣的直屬領導，是一個概率問題。 人上一百，形形色色，各有各的脾氣性格，不一而論。 有的就是照顧下屬，對跟著自己干的人那是關懷備至，積極爭取評先樹優、提拔晉升的機會，有的就是冷面嚴苛，雞蛋
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導致無法下載成功。