都說(shuō)體制內(nèi)晉升難，很大程度上依靠的是人脈、背景和關(guān)系，此話不假。 那么，在體制內(nèi)沒(méi)有“關(guān)系“、沒(méi)有”背景“的普通人怎么辦？他們想要出人頭地就真的沒(méi)可能了嗎？ 其實(shí)呀，作為初入職場(chǎng)的新人，能夠“背靠大樹好乘涼”固然是一種資本，但對(duì)于大多數(shù)人而
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