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體制內(nèi)的提拔晉升，有的人認(rèn)為主要靠關(guān)系背景，有的人認(rèn)為主要靠能力素質(zhì)，有的認(rèn)為主要靠機遇運氣。這些觀點都對，但都不全對。在體制工作的都知道，提拔晉升是各種因素的綜合考量，不僅要靠能力，也要靠人脈，還要靠機遇。總的來說，我認(rèn)為需要做到以下10
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