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20210809：辦公室工作“吃一塹”后如何“長一智”？
2024-11-23辦公室工作“吃一塹”后如何“長一智”？辦公廳（室）工作向來有“一失萬無”“一丑遮百俊”“一過抵百功”之說，總結和吸取經驗教訓極為重要。出現失誤不能逃避、推諉或是一蹶不振，要及時調整好心態，自覺總結、善于總結、善用總結，以堅決的態度“消滅存量
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20210809：把會開短，會務服務怎么做？
2024-11-23把會開短，會務服務怎么做？把會開短是真功夫，是會務組織者和全體與會人員工作作風、業務能力的體現。從會務組織服務角度來看，如何控制好會議時間，把會議開得有秩序、有氛圍、有效率，是需要我們認真研究總結的。會議種類多種多樣，會議規模有大有小，對控
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20210810：如何陪同領導外出和下基層？
2024-11-23如何陪同領導外出和下基層？陪同領導外出和下基層檢查可以說是機關干部的日常工作之一，作為具體組織者，起著聯系上下左右的紐帶作用，組織、協調工作做得如何，直接影響服務保障工作的質量和領導活動順利與否。這里結合個人工作實踐，圍繞以下幾個方面與大家
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20210810：給領導匯報工作的5個技巧
2024-11-23給領導匯報工作的5個技巧一、給選擇題而不是問答題 你向領導匯報工作時，給領導出選擇題，也就是說，你在提出問題的同時，給出幾種建議或方案，以及每種方案的優劣勢，最后闡述自己認為合理的建議和相應的理由，以備領導選擇和決定。
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20210817：不懂得這“七忌”，就別在辦公室混了
2024-11-23不懂得這“七忌”，就別在辦公室混了單位就像一個小小的社會，其實稍有不慎就會翻車。要知道，任何人（包括領導）只需要對自己有用的人啊。 1.有好事兒不通報 單位里發物品、領獎金等，你先知道了，或者已經領了，一聲不響坐在那里，
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20210819：一位老市委書記的15條告誡（深度好文）
2024-11-23一位老市委書記的15條告誡（深度好文）一、性格與聰明，是發揮人的天賦資源的兩個依托 凡欲使其天賦得到自然發揮者，須使其才華依托其性格與聰明二者。若只依靠其中一個，則只能獲得一半的成功。光靠聰明成不了大事，你還得有一個適合你聰明的性
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20210819：大多數辦公室主任最后都到哪些崗位上去了？
2024-11-23大多數辦公室主任最后都到哪些崗位上去了？本人在基層黨政機關工作多年，和許許多多的辦公室主任們曾經是同事，一起工作，一起學習。今天就借這個話題談一下個人的一些看法。一、辦公室主任是一個比較特殊的崗位任何單位的辦公室，都負責一些單位的公共事務，
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20210819：干貨！副部級干部道出體制內生存法則
2024-11-23干貨！副部級干部道出體制內生存法則一、表達能力 1、口頭表達 就是要善于用最簡潔的語言，把復雜的事情講清楚，把構成事情的各個要素以語言通俗、條理清楚、重點突出、簡單明了的方式表達出來。 有一個管用的訓練辦法，就
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20210819：想離開體制，可你真的準備好了嗎？
2024-11-23想離開體制，可你真的準備好了嗎？有一些人，“過五關斬六將”，終于進入了體制內，拿到了旁人夢寐以求的“鐵飯碗”。可是，在體制內幾年，自感圈子封閉，發展受限，脫軌嚴重。實在想跳出圈子擁抱世界，臨了發現各種經驗不足，各種證件待考，各種能力缺項，站
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20210823：你必須要知道的職場厚黑學
2024-11-23你必須要知道的職場厚黑學這可能是一篇毀三觀的文章。我之所以不愿意寫心靈雞湯，是因為“雞湯文”對一個人的成長沒有太多的作用。能讓一個人真正成長起來的，只有殘酷的現實。面對殘酷的現實，懂一點最基本的厚黑學，對于職場生涯非常有必要，尤其是年輕的干
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20210823：如何判斷領導是“重用”你還是“利用”你
2024-11-23如何判斷領導是“重用”你還是“利用”你有一個問題讓我困惑了好久，那就是不同情境下，怎樣恰到好處地和領導打招呼。經過N年的磨練，也算有了點心得，跟大家分享。 一、當一大波領導向你襲來——稱呼很關鍵 大家都知道，作為年輕人，
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20210823：老秘公文課：公文寫作的技巧與藝術—
2024-11-23老秘公文課：公文寫作的技巧與藝術大概從這么幾個部分：上半部分主要講講公文的概述，公文寫作的屬性、基本功和一般的技巧。下半部分講一下公文寫作的幾個“臺階”以及公文處理的五個具體技巧。然后再講一下：公文寫作需要修煉的“硬功夫”以及表達藝術的培養
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20210824：在單位，裝傻是一門技術，也是一門藝術
2024-11-22在單位，裝傻是一門技術，也是一門藝術裝傻，可以說是單位人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。一、裝傻的方式有兩種單位裝傻就是對于和工作有關的事情，明明知道，但裝作不知道；或者明明很聰明，明明
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20210824：領導最喜歡用的幾種人
2024-11-22領導最喜歡用的幾種人領導用人自有他們的藝術，非我們常人能理解的，否則領導就不是領導了。關于領導用人，我大概歸納了一下，大概有十種人是領導喜歡用的、也是最常用的： 第一是有真才實學的人。 這種人無論在哪個地方哪個單位都是比
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20210826：一位秘書的感悟：“格子”當中的苦與樂！
2024-11-22一位秘書的感悟：“格子”當中的苦與樂！文字秘書被稱為“爬格子”。剛入行時，一位領導曾跟我說過：秘書苦，苦在每天要學新東西；秘書樂，樂在每天有新東西學。聽起來像繞口令，細細想來，真是千真萬確。 古人說，功夫在詩外。能把黨委的部署、領
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20210829：一位機關老干部的肺腑之言，深受啟發
2024-11-22一位機關老干部的肺腑之言，深受啟發我長期在機關工作，現已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。 但近些年來，我發現自80以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的
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