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老秘支招:
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  • ?常見的3種揮霍人脈的行為,你有嗎?

    2023-07-24

    ?常見的3種揮霍人脈的行為,你有嗎?體制內的人由于工作緣故或者崗位性質的原因,會結交很多人。這種結交有可能只是認識,交情并不是很深,比如,一個處在縣級黨群口的人,可能因為工作原因,與全縣各級各部門的人都可能有微信或者其他聯系;一個縣級局的人

  • 成了體制內的“專業戶”,怎么破?

    2023-07-19

    體制內“專業戶”指的是在日常工作中長期被安排從事某項特定工作或任務。例如,在一些單位,一部分人長期加班得不到出差培訓、輪崗交流的機會;一些人因為不會做、不愿做事只能勝任開會代會之類答到點卯的活,逐漸失去了更多鍛煉機會和成長平臺。體制內“專業

  • 關于體制內婚姻的碎碎念

    2023-07-13

    人這一輩子,說起重要的事情來,無非是考學、工作、擇偶、結婚、生子……公務員也不例外,除了擁有不俗的政治前途,更重要的是擁有一份美滿的婚姻。家是人們幸福的港灣,是能夠得到放松的地方,家是溫暖的,每當你帶著疲憊的身軀下班回到家,感受到另一半的溫

  • 如何擬制“十四五”規劃

    2023-07-13

    在機關工作中,有一項需要綜合能力并能夠展示水平的重要任務,就是組織承辦研究制定比較重要的規劃、綱要或方案。例如組織制定一個行業或一個單位的發展規劃;研究編制一項事業或一種體制的改革方案;調研提出加強一項工作或一個系統全面建設的指導性意見;調

  • 體制內的中年危機,你了解嗎?

    2023-07-07

    在眾人眼里,能進入體制工作的人,就好比端上了鐵飯碗,每年旱澇保收。尤其是到了中年后,衣食無憂,再也不用為找工作發愁,更不用擔心被單位淘汰。其實,這只是表面風光,家家有本難念的經,在體制內工作,同樣也有可怕的中年危機,個中內情,又有幾人能曉?

  • 體制內生存,看領導不順眼、跟領導對著干該怎么辦

    2023-06-28

    在工作中,除了各盡所能完成本職工作外,還有一個很重要的事情就是跟人打交道,尤其是跟領導打交道。這個過程中,上下級之間難免有分歧,當和領導意見不一致甚至看領導不順眼、對著干時,該怎么辦?1.不要有對抗思維。什么是對抗思維?對抗思維就是容易跟領

  • 考上公務員就等于實現了階層跨越嗎?

    2023-06-28

    最近,各地公考相繼舉行,有幾篇文章在討論農村孩子考上公務員算不算階層跨越,或者說體制內紅利已經快沒有了。我不想反駁他們,因為考上公務員對不同人來說價值完全不同。 今天,我以自己為例,談一下成為公務員對于農村孩子和農村家庭意味著什么,也許不具

  • 體制內生存的十個潛規則

    2023-06-27

    一、一定要學會四兩撥千斤。順手幫個小忙,一定要形容的艱難無比,這樣對方才會對你感恩戴德,有些老實人可能做不出,良心上過不去,如果想上進,請克服。 二、至少要和上級保持良好關系,沒有人會任人為疏。逢年過節串門問候,飯局上多多交流,日常重要的事

  • 在體制內生存,不要有對抗思維

    2023-06-25

    在體制內生存,有不少人有對抗思維。 比如: 一提到要跟領導搞好關系,要尊重領導,就跳起來,義憤填膺地說,你們這些小人,就會溜須拍馬。 一說到體制內要追求升遷提拔,就仿佛被踩到了尾巴,脖子上的青筋暴起,反駁道,難道進體制就要升官嗎?升官是你能

  • 千萬不要在單位里炫耀這三種事情

    2023-06-25

    處處炫耀不是真本事,謙虛低調才會有更大的發展。在體制內的工作當中,越是到處炫耀的人,反而發展越不好,越是懂得藏拙的人,反而能夠取得比較快速的發展。尤其是工作當中的一些小秘密,最好不要在同事面前炫耀,很可能限制了你的發展速度。 昨天跟一位縣委

  • 領導要提拔你,會有這些表現

    2023-06-24

    體制內工作,既有很多眾所周知的明規矩,也有不少心照不宣的潛規則,領導的一言一行無不飽含深意,領會準、把握住領導的真實意圖,并緊跟領導的步伐和節拍做事情,往往能事半功倍、受益匪淺。 當領導對你有這3個表現時,傳遞的是要提拔你的明顯信號,這時要

  • 贏得領導的賞識,只能靠請客送禮拍馬屁嗎?

    2023-06-24

    在體制內,我們每個人都會遇到各種各樣的問題。而這些問題的根源,往往都跟你的領導有關。如果領導愿意提攜你、重用你,你就有前途。如果領導排擠你、壓制你,你的日子就過得苦不堪言。學會如何與領導相處,決定了你在體制內的前途,但與領導相處又并不是吹牛

  • 體制內居然有人愿意被邊緣化

    2023-06-22

    初看標題,也許你會疑惑,體制內如何做到邊緣化?一般的文章不是都在傳授如何避免邊緣化嗎?看作者慢慢和你說,邊緣化也是體制內的另一種瀟灑活法。 一、體制內“快牛”的悲哀 體制內是個神奇的地方,一旦進入體制內工作,你就端上了鐵飯碗(至于碗大碗小,

  • 體制內夫妻的5種悲劇婚姻

    2023-06-21

    1.工作異地體制內的異地夫妻因為各自在不同的城市工作,無法生活在一起,只能如同牛郎織女一樣遙遙相望。距離稍近的,周末還能舟車勞頓小聚聚。距離遠的,長期異地分居,平時忍受空窗孤獨寂寞,只有長假才能短暫團聚,那叫一個苦。“當我需要你時,你永遠都

  • 領導總表揚我有悟性,我是怎么做到的?

    2023-06-18

    在悟性方面,有些人有天生的稟賦,比如說出身于官宦之家的人。但是,其他人不必擔心,因為悟性后天也可以培養。那么,體制內工作,如何培養悟性呢? 一、改正錯誤,舉一反三 剛參加工作時,陪單位里的大領導會見客商。來之前,我只知道在酒店的20層會議室

  • 在單位內,很多人對提拔有三種錯誤認識,你有嗎?

    2023-06-17

    在體制內工作的人,最關心的事情就是提拔,很多人為了得到快速提拔,拼命干工作,拼命參加各種飯局和社交,小心謹慎地熬時間,可總是不能稱心如意。主要是對體制內的提拔規律有錯誤認識。 第一種錯誤認識,工作讓領導滿意了,就會得到快速提拔 工作能力是衡

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