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老秘支招：
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  • 20240118：領導的潛臺詞，你都聽懂了嗎？

    2024-10-29

    領導的潛臺詞，你都聽懂了嗎？有些話，就是需要委婉含蓄地說。? 俗話說得好，聽話聽音。意思就是說，聽別人說話，不能只聽別人表面的表達，更要體悟別人深層次的意思。? 下面這些領導常用的潛臺詞，你都知道其真正的表達用意嗎？? 不要說這些是文化糟粕

  • 20240118：飯局上的7個“黃金法則”

    2024-10-29

    飯局上的7個“黃金法則”迎來送往、禮尚往來，這是中國老祖宗留下的寶貴財富，你繼承它，你就能如魚得水，在職場混得風生水起；你排斥它，或者不接受它，你就會時時碰壁、處處受挫。? 在職場，沒有喝不了的酒，沒有辦不了的事，關鍵看你能否掌握以下這“七

  • 20240119：“寫材料”之“三重門”

    2024-10-29

    “寫材料”之“三重門”機關文稿寫作，俗稱“寫材料”，幾乎是年輕干部公認的“苦差事”。筆者從事文字工作已近五載，略懂之乎，竊以為“寫材料”雖辛苦，但只要掌握尋“門”而入之道、倚“門”而歌之方、破“門”而出之法，時習之，活用之，便可讓寫作勢如破

  • 20240119：想被領導賞識，先要當好這樣的多面手

    2024-10-29

    想被領導賞識，先要當好這樣的多面手我們都有過這樣的困惑，為什么同時入職的同事，短短幾年有的已經成為備受領導倚重的骨干，而有的還原地踏步甚至始終游走在中心工作的邊緣。無論是黨政機關，還是企業(yè)單位，能夠讓領導大項任務用得上、關鍵時候想得到的，應

  • 20240119：錯把平臺當能力，也許平臺就是能力！

    2024-10-29

    錯把平臺當能力，也許平臺就是能力！平臺和崗位賦予人信息、資源和能力。? 占著位置，就有資源，占著位置，就有權力。從價值交換的角度來講，只要能夠各取所需實現(xiàn)互惠共贏，那不管平臺和崗位上的人是誰，對方也都只是一個代名詞而已。? 01? 不要把平

  • 20240119：領導關注點，不能只是一個點

    2024-10-29

    領導關注點，不能只是一個點寫報告、寫新聞、寫通報、寫講話稿，總之，寫公文，為的是公事，這里的公文，廣義說，包括機關用的公文也包括機關領導用的公文。? 機關公文最終定稿，是按程序報領導批準，可以是負責人按權限批準，也可以是領導班子集體審議通過

  • 20240120：為“仙人掌”式干部打氣撐腰

    2024-10-29

    為“仙人掌”式干部打氣撐腰近幾年來，隨著一批批年輕干部上崗，不少單位涌現(xiàn)出越來越多的“仙人掌”式干部：他們頭上“開花”——善于學習、頭腦靈活、勇于創(chuàng)新；他們身上“帶刺”——頭腦清醒、立場堅定、敢說真話；他們腳下“有根”——扎根基層、心系群眾

  • 20240120：公文材料的六大特性

    2024-10-29

    公文材料的六大特性材料這個詞，網上搜索有三個含義：一是可供制成成品的原料，二是可供參考或作為素材的事物，三是勝任某事的人選。? 具體到寫材料這個特定的語境中，取的是第二個含義，意思就是你所寫的是提供給領導參考或作為素材的事物。? 所以，寫材

  • 20240120：寫好紀要應注意把握的幾個問題

    2024-10-29

    寫好紀要應注意把握的幾個問題大凡舉辦會議，都必須做好會議記錄和紀要，以資查考和對照貫徹落實。但在實踐過程中，有的同志對紀要的整理工作不甚了然，不是把紀要寫成繁瑣的“會議記錄”，就是把紀要寫成簡單的“會議要目”，很難處理好“記錄”與“紀要”的

  • 20240120：好領導的六條通用標準

    2024-10-28

    好領導的六條通用標準工作近二十年，我跟過數(shù)十個領導，幸運的，都是很好很好的好領導！從他們的身上，我學到了很多東西。可以說，我是站在巨人的肩膀上往前看，踩著領導的腳印成長進步進步！那么，究竟什么樣子的領導是好領導呢？每個人有每個人不同的看法，

  • 20240120：悟透這些，才是人間清醒！干貨！

    2024-10-28

    悟透這些，才是人間清醒！干貨！01當別人演戲的時候，跟著一起演就可以了，何必那么實誠非要去拆穿。處理人際關系有一個基本準則，那就是只要別人沒有影響到你，就沒必要跟別人計較。別人裝蒜，別人標榜，那是別人的事情，你沒有權力也沒有義務去糾正別人。

  • 20240120：權力的游戲：一場典型中國官場飯局的解讀

    2024-10-28

    權力的游戲：一場典型中國官場飯局的解讀×年×月×日，陳教授因公到某市出差，見到了多年的老同學唐經理。晚上唐經理為老同學接風洗塵，并邀請了李科長、曾主任、王秘書、張局長、李局長五人于晚上6點30分在×市×酒店×包廂吃飯。品味這場官場飯局，不難

  • 20240120：求領導辦事，怎樣布局才能取得效果？

    2024-10-28

    求領導辦事，怎樣布局才能取得效果？求領導辦事是一個非常寬泛的概念，既可以求領導辦一些諸如評優(yōu)樹先請個假的小事情，又可以是晉升提拔換崗位的大事情。求領導辦事是職場中必不可少的，每個人或早或晚，或多或少都會經歷。要想取得效果，臨時抱佛腳是不可取

  • 20240120：這一個節(jié)點，是爭取提拔的關鍵點

    2024-10-28

    這一個節(jié)點，是爭取提拔的關鍵點農歷新年臨近了。? 現(xiàn)在各地大雪紛飛，銀裝素裹，處處洋溢著過節(jié)的氣氛。? 春節(jié)是傳統(tǒng)文化中最隆重的節(jié)日。? 這個節(jié)日，不僅是家人團聚的節(jié)日，也是爭取提拔的關鍵節(jié)點。? 有人會疑惑，重大節(jié)日是廉政風險點，也是紀檢

  • 20240120：領導提拔下屬前都會單獨談話，一般談什么內容？

    2024-10-28

    領導提拔下屬前都會單獨談話，一般談什么內容？有過職場升職經歷的人都知道，領導準備提拔下屬之前，一般都會單獨跟下屬進行一次面談。如果你被上級提拔了，在升職的時候，一般領導會找你談話，主要是領導想考察一下你的工作能力，以及你的工作態(tài)度。今天我們

  • 20240129：10條職場潛規(guī)則，滿滿的干貨！

    2024-10-28

    10條職場潛規(guī)則，滿滿的干貨！誰辦事靠譜，領導就更傾向于把工作安排給誰，不管在哪里，都是這個邏輯。為什么會出現(xiàn)“能者多勞”這個情況，因為不管能者多不多得，起碼領導輕松省事。要知道，沒有領導希望工作出問題，也沒有領導會想跟那些不好好干活的刺頭

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