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老秘支招：
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  • 20240209：托馬斯有“十誡”，寫材料有“八戒”

    2024-10-23

    托馬斯有“十誡”，寫材料有“八戒”這兩天，看了一篇文章，講的是托馬斯?杰費(fèi)遜寫給孫子的“十誡”。托馬斯?杰費(fèi)遜是美國(guó)第三任總統(tǒng)，是《獨(dú)立宣言》的起草人，他受兒子的委托，在給其孫子的一封信中，提出了日常生活的十誡。讀完之后，頗有感慨，也受益良

  • 20240209：新手入門公文寫作，最關(guān)鍵的五個(gè)方面

    2024-10-22

    新手入門公文寫作，最關(guān)鍵的五個(gè)方面初入職場(chǎng)時(shí)，一腳踏入公文寫作行當(dāng)，后雖輾轉(zhuǎn)更迭多個(gè)崗位，卻至今仍未脫離這片“苦海”。在習(xí)練“公文寫作”這門技藝方面，算是初級(jí)選手，懵懵懂懂摸索中，竟也有些許心得，記錄之，以求指正。? 每每接到“任務(wù)指令”后

  • 20240210：為什么每次提拔總是漏下我？

    2024-10-22

    為什么每次提拔總是漏下我？相信凡是工作過(guò)幾年的公務(wù)員，或者是體制內(nèi)的其他小伙伴們都大大小小的經(jīng)歷過(guò)幾次人事調(diào)動(dòng)或者提拔，在最初進(jìn)單位的一兩年里面，這種提拔和調(diào)動(dòng)，如果沒(méi)有輪到自己，大概心境上還不會(huì)有太大的起伏，畢竟作為新人，沒(méi)輪到自己也很正

  • 20240210：體制內(nèi)寫手談ChatGPT，或改變提拔通道？

    2024-10-22

    體制內(nèi)寫手談ChatGPT，或改變提拔通道？最近有個(gè)名詞很火——ChatGPT，這是一款美國(guó)OpenAI公司發(fā)布的聊天機(jī)器人，比傳統(tǒng)的人工智能AI有了很大提升。? 所以在科技界火出圈后影響到了資本市場(chǎng)，連A股相關(guān)概念股都紛紛漲停。? 01?

  • 20240210：體制內(nèi)工作需要參透一個(gè)字：熬

    2024-10-22

    體制內(nèi)工作需要參透一個(gè)字：熬很多年輕公務(wù)員，剛進(jìn)體制一兩年后為啥就想辭職？? 需要說(shuō)的是，這是一種普遍現(xiàn)象，絕不是憑空杜撰。? 這是一種巨大的心理落差造成的。? 考公務(wù)員之前，不要說(shuō)你是還沒(méi)任何社會(huì)經(jīng)歷的大學(xué)生，哪怕是在外面接受過(guò)毒打的社畜

  • 20240210：在體制內(nèi)沒(méi)關(guān)系背景咋獲得提拔？

    2024-10-22

    在體制內(nèi)沒(méi)關(guān)系背景咋獲得提拔？體制內(nèi)抑郁，往根子上說(shuō)，還是因?yàn)楦冻龊褪斋@之間的巨大落差難以承受引起的。? 再簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就是你自己個(gè)努力了，卻沒(méi)得到任何回報(bào)，其他人擱那躺著呢，結(jié)果卻是贏麻了。? 就這種情況，別說(shuō)是你，你就讓孔孟先師過(guò)來(lái)，也沒(méi)

  • 20240210：守好行政服務(wù)工作保密防線

    2024-10-22

    守好行政服務(wù)工作保密防線行政服務(wù)工作是黨委辦公廳（室）的基礎(chǔ)職能之一。努力做好行政服務(wù)中的保密工作，將保密工作與日常行政服務(wù)、政務(wù)保障有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能為各級(jí)黨委提供放心滿意的服務(wù)保障。時(shí)刻筑牢保密意識(shí)當(dāng)前，黨委辦公廳（室）行政服務(wù)工作一般

  • 20240210：普通人在體制內(nèi)從底層到逆襲，這五點(diǎn)你必須要做到（干貨）

    2024-10-22

    普通人在體制內(nèi)從底層到逆襲，這五點(diǎn)你必須要做到（干貨）遙想當(dāng)年，意氣風(fēng)發(fā)考入編制，懷揣著滿心的期待和憧憬，步入自己的工作崗位。但是，過(guò)不了多久，重復(fù)而又繁雜的工作壓得自己喘不過(guò)去氣來(lái)，甚至對(duì)當(dāng)初的決定隱隱后悔。無(wú)法從單位中尋找自己的價(jià)值，就

  • 20240210：材料寫作應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

    2024-10-22

    材料寫作應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題機(jī)關(guān)材料寫作中容易出現(xiàn)的毛病，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是總體組織上的問(wèn)題，二是具體組織上的問(wèn)題。總體組織上的毛病一般是大問(wèn)題，具體組織上的毛病一般是小問(wèn)題。下面，我們分別講講容易出現(xiàn)的問(wèn)題和解決的辦法。? 一、總體組織

  • 20240210：民主生活會(huì)和組織生活會(huì)正確發(fā)言的四條小建議！！

    2024-10-22

    民主生活會(huì)和組織生活會(huì)正確發(fā)言的四條小建議！！年底了，各單位都要組織召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，對(duì)于剛進(jìn)入體制內(nèi)的新人，可能不太了解這兩個(gè)會(huì)，也不懂得如何正確的說(shuō)話，如何批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)，很多人都有疑惑。下面結(jié)合我的工作實(shí)際，來(lái)給大家?guī)c(diǎn)建議。一、

  • 20240210：看透領(lǐng)導(dǎo)的人，才是真正的高手！

    2024-10-22

    看透領(lǐng)導(dǎo)的人，才是真正的高手！領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有意識(shí)地制造信息差，從而達(dá)到增強(qiáng)管理的效果。對(duì)上，領(lǐng)導(dǎo)并不會(huì)把所有情況都悉數(shù)匯報(bào)，一般來(lái)說(shuō)，只有好事和掌控不了的事，才會(huì)匯報(bào)；而對(duì)下，領(lǐng)導(dǎo)則會(huì)選擇性地講真話，以達(dá)到驅(qū)動(dòng)下屬或者忽悠下屬的目的。所以說(shuō)，領(lǐng)

  • 20240210：領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的下屬？

    2024-10-22

    領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的下屬？首先說(shuō)明，文章不是權(quán)謀，不是腹黑（我也不認(rèn)同陰謀這些），是有血有肉實(shí)實(shí)在在的東西。? 我接觸過(guò)不少領(lǐng)導(dǎo)，自己也當(dāng)過(guò)別人的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的下屬，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：? 一是有上進(jìn)心的下屬。下屬有上進(jìn)心，就會(huì)主動(dòng)跟

  • 20240210：領(lǐng)導(dǎo)要扶持一個(gè)人，會(huì)有怎樣的表現(xiàn)？

    2024-10-22

    領(lǐng)導(dǎo)要扶持一個(gè)人，會(huì)有怎樣的表現(xiàn)？領(lǐng)導(dǎo)要扶持提拔一個(gè)人，在單位哪怕是政治嗅覺(jué)再遲鈍，再漠不關(guān)心的人，也一定能看得出來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)人有意思。? 我們時(shí)常所說(shuō)的，一個(gè)單位的人事權(quán)是在一把手的手里，這話是沒(méi)錯(cuò)，但這不等于一把手想提拔誰(shuí)就提拔誰(shuí)，想怎

  • 20240210：領(lǐng)導(dǎo)講完后，如何補(bǔ)充發(fā)言？

    2024-10-22

    領(lǐng)導(dǎo)講完后，如何補(bǔ)充發(fā)言？如果在一些場(chǎng)合，領(lǐng)導(dǎo)講完了，隨口讓我們補(bǔ)充講幾句，該如何去說(shuō)呢？給大家提供幾種思路。? 01 復(fù)述重點(diǎn)談體會(huì)? 這是最簡(jiǎn)單也是最自然的，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)述，并據(jù)此談體會(huì)認(rèn)識(shí)。? 例子：剛才，XX對(duì)明年工

  • 20240211：ChatGPT會(huì)讓公務(wù)員失業(yè)嗎？

    2024-10-22

    ChatGPT會(huì)讓公務(wù)員失業(yè)嗎？ChatGPT火了，很多朋友問(wèn)我，ChatGPT什么都懂，甚至寫公文也像模像樣，那會(huì)不會(huì)取代公務(wù)員，讓公務(wù)員失業(yè)。? 我的結(jié)論是：? AI無(wú)論如何發(fā)展，都只能在智商上超越人類，而在智慧和境界兩個(gè)層面，人是AI

  • 20240211：“替領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)”你會(huì)不會(huì)？

    2024-10-22

    “替領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)”你會(huì)不會(huì)？在體制內(nèi)工作，開會(huì)是一個(gè)重要的工作內(nèi)容，一般領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)比較重視，但畢竟有時(shí)候他也分身乏術(shù)，于是就讓別人替他去開會(huì)。不知道你有沒(méi)有替領(lǐng)導(dǎo)開過(guò)會(huì)，很多人都不以為然，不就是開個(gè)會(huì)嗎？有什么難的，去聽(tīng)聽(tīng)就行，完事后回來(lái)把開會(huì)的

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