-
經濟發展“四對指數”
2024-05-261.以干部的“辛苦指數”對沖經濟的“壓力指數”；2.以營商的“優化指數”對沖企業的“波動指數”；3.以創新的“活力指數”對沖競爭的“激烈指數”；4.以舉措的“精細指數”對沖城市的“風險指數”。
-
貫徹落實“五個一線”
2024-05-261.會議精神在一線宣講；2.工作情況在一線掌握；3.矛盾問題在一線解決；4.干事作風在一線轉變；5.決策部署在一線落實。
-
黨辦“五講”
2024-05-261.講政治、筑忠誠；2.講擔當、有作為；3.講創新、優服務；4.講規矩、守紀律；5.講奉獻、比貢獻。
-
財政工作“四則運算”
2024-05-261.做好“加”法，增加收入；2.做好“減”法，節約開支；3.做好“乘”法，提質增效；4.做好“除”法，去除風險。
-
理論學習“八個一”
2024-05-261.開展一次集中學習；2.記好一本讀書筆記；3.開展一次集中考試；4.組織一次問答競賽；5.用好一個宣傳平臺；6.舉辦一期主題演講；7.撰寫一篇心得體會；8.形成一批學習成果。
-
貫徹落實“六個重點”
2024-05-261.在深入理解大會主題中把牢前進方向；2.在總結輝煌成就中增強歷史自信；3.在深刻領悟新思想中真學細照篤行；4.在奮進新征程中勇擔時代使命；5.在勇于自我革命中風清氣正干事；6.在樹牢宗旨意識中凝聚奮進力量。
-
人才工作“五個一”
2024-05-261.人才數據“一庫集成”；2.人才資訊“一網知曉”；3.人才政策“一站宣傳”；4.人才服務“一鍵通辦”；5.人才創業“一步對接”。
-
黨辦工作“五個當標桿做表率”
2024-05-261.在旗幟鮮明講政治上當標桿做表率；2.在服務大局上當標桿做表率；3.在作風轉變上當標桿做表率；4.在全面從嚴治黨上當標桿做表率；5.在團結奮斗上當標桿做表率。
-
經濟發展“五個比喻”
2024-05-261.要全力穩住項目建設“主戰場”；2.要深耕擴大商貿消費“主陣地”；3.要全力打好外貿出口“主動仗”；4.要扶優扶強實體經濟“主力軍”；5.要大力唱響為民造福“主旋律”。
-
疫情防控“六個要”
2024-05-261.頭腦要清醒，千萬不能麻痹大意；2.防控要精準，千萬不能大而化之；3.放開要有序，堅決不能失控漏管；4.能力再提升，嚴格防止用而無備；5.機制要完善，一定不能亂了章法；6.工作要統籌，千萬不要顧此失彼。
-
經濟調度“七個攻堅”
2024-05-261.要緊盯疫情防控薄弱點抓攻堅；2.要緊盯產業發展增長點抓攻堅；3.要緊盯項目工作關鍵點抓攻堅；4.要緊盯重點改革發力點抓攻堅；5.要緊盯區域合作突破點抓攻堅；6.要緊盯民生改善落腳點抓攻堅；7.要緊盯安全防范風險點抓攻堅。
-
貫徹會議精神“永葆四心”
2024-05-261.要永葆忠誠之心，把學習貫徹二十大精神的成果轉化為堅如磐石的理想信念；2.要永葆進取之心，把學習貫徹二十大精神的成果轉化為堪當重任的硬核本領；3.要永葆責任之心，把學習貫徹二十大精神的成果轉化為勇挑大梁的主動擔當；4.要永葆敬畏之心，把學
-
抓落實“五個增強”
2024-05-261.增強抓落實的責任感；2.增強抓落實的協調性；3.增強抓落實的針對性；4.增強抓落實的精準度；5.增強抓落實的執行力。
-
年輕干部“六小六大”
2024-05-261.小科員要擁有大胸懷；2.小肩膀要挑起大責任；3.小算盤要盤算大人生；4.小經歷要拓寬大視野；5.小積累要沉淀大學問；6.小崗位要延伸大前途。
-
年輕干部不當“三種人”
2024-05-261.不做陽奉陰違、口是心非的“兩面人”；2.不做患得患失、偷奸耍滑的“騎墻派”；3.不當趨奉迎合、左右逢源的“墻頭草”。
-
干部成長把握“六對關系”
2024-05-261.把握好“德與才”的關系；2.把握好“說與干”的關系；3.把握好“定與變”的關系；4.把握好“快與慢”的關系；5.把握好“苦與樂”的關系；6.把握好“親與清”的關系。
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian9.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian5.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian14.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian13.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian12.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian7.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian3.png)