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年輕干部“四個根本”
2024-05-231.堅持以志立本，在立志立行中堅定信念、砥礪前行；2.堅持以學固本，在勤學勤思中練就本領(lǐng)、提升能力；3.堅持以為顯本，在實干苦干中成就事業(yè)、奉獻力量；4.堅持以律正本，在慎獨慎微中彰顯本色、塑造形象。
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學習方法“三個結(jié)合”
2024-05-231.線上與線下相結(jié)合2.領(lǐng)學與自學相貫通3.讀書與履職相促進
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廉潔自律“三條線”
2024-05-231.把住政治上的“紅線”，堅定理想信念，嚴守政治紀律，保持清醒的政治頭腦；2.把住工作上的“準線”，堅持按法規(guī)政策用權(quán)，謹防以權(quán)謀私，具有堅強的黨性；3.把住生活上的“底線”，純潔人際交往，培養(yǎng)健康情趣，始終做到清清白白做人。
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求真務(wù)實“四個要義”
2024-05-231.察實情，即堅持“接地氣”、真知深知，立足真情實況謀思路、作規(guī)劃；2.出實招，即堅持有的放矢、切實管用，著眼解決現(xiàn)實問題定措施、拿對策；3.靠實干，即堅持撲下身子、甩開膀子，開拓創(chuàng)新抓建設(shè)、促發(fā)展；4.求實效，即堅持踏石留印、抓鐵有痕，實
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干事創(chuàng)業(yè)杜絕“三種作風”
2024-05-231.貪圖安逸、不付艱辛創(chuàng)不出佳績；2.心浮氣躁、急功近利干不出實績；3.弄虛作假、投機取巧搞不出真績。
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年輕干部涵養(yǎng)“四心”
2024-05-231.以忠誠之心對待黨的宗旨；2.以敬畏之心對待手中權(quán)力；3.以感恩之心對待人民群眾；4.以公仆之心對待事業(yè)和工作。
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政務(wù)服務(wù)“五化”
2024-05-231.線上線下融合化； 2.流程節(jié)點標準化；3.辦事進程可視化；4.服務(wù)獲得便利化；5.數(shù)據(jù)共享制度化。
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招商引智“四個比喻”
2024-05-231.深刻認識到招商引智是“生命線”，2.深刻認識到招商引智是“技術(shù)活”，3.深刻認識到招商引智是“場地賽”，4.深刻認識到招商引智是“攻堅戰(zhàn)”。
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勤廉“四事”
2024-05-231.勤而不廉要出事；2.廉而不勤會誤事；3.不廉不勤必壞事；4.又勤又廉干成事。
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經(jīng)濟發(fā)展“六個重點”
2024-05-231.跑出結(jié)構(gòu)調(diào)整“加速度”；2.集聚科技創(chuàng)新“新動能”；3.打造區(qū)域發(fā)展“增長極”；4.打造鄉(xiāng)村振興“升級版”；5.繪就生態(tài)建設(shè)“新圖景”；6.滿足民生品質(zhì)“新期待”。
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年輕干部“四個一”
2024-05-231.一心向黨“有理想”，做到堅定理想信念、堅實理論素養(yǎng)、堅持理性定力。2.一往無前“敢擔當”，真正扛起擔當責任、錘煉擔當本領(lǐng)、提升擔當成效。3.一以貫之“能吃苦”，涵養(yǎng)不怕苦的精神、砥礪能吃苦的品質(zhì)、追求甘吃苦的境界。4.一身正氣“肯奮斗”
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項目建設(shè)破解“六個問題”
2024-05-231.強化摸底調(diào)研，著力破解“底數(shù)不清”問題；2.強化機制保障，著力破解“關(guān)系不清”問題；3.強化規(guī)劃引領(lǐng)，著力破解“思路不清”問題；4.強化金融賦能，著力破解“缺少資金”問題；5.強化引育管用，著力破解“缺少人才”問題；6.強化內(nèi)挖外引，著
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開拓創(chuàng)新“三以三破”
2024-05-231.以觀念破冰，激涌開拓創(chuàng)新動能；2.以能力破題，錘煉攻堅克難本領(lǐng)；3.以作風破局，匯聚勇爭一流合力。
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基層黨建“六同”
2024-05-231.以組織同建筑牢治理根基；2.以陣地同管提高服務(wù)品質(zhì)；3.以要事同辦厚植幸福底蘊；4.以環(huán)境同治涵養(yǎng)文明風尚；5.以效果同評倒逼效能提升。
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改革“三要素”
2024-05-231.以思想“破冰”引領(lǐng)改革“破局”；2.以行動“率先”推動改革“領(lǐng)先”；3.以凝聚“合力”增添改革“動力”。
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工作作風“六個轉(zhuǎn)變”
2024-05-231.工作格局由小向大轉(zhuǎn)變；2.工作節(jié)奏由慢向快轉(zhuǎn)變；3.工作態(tài)度由粗向細轉(zhuǎn)變；4.工作方法由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變；5.工作導(dǎo)向由說向做轉(zhuǎn)變；6.工作標準由低向高轉(zhuǎn)變。
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