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寫作素材：
不限
 

  • 實踐鍛煉“四個不能”

    2024-05-22

    1.不能一葉障目，要系統全面；2.不能一曝十寒，要穩扎穩打；3.不能一成不變，要銳意創新；4.不能一知半解，要深入實踐。

  • 領導干部“五種心態”

    2024-05-22

    1.保持淡泊的心態；2.保持進取的心態；3.保持陽光的心態；4.保持平和的心態；5.保持奉獻的心態。

  • 新聞發布防止“七個錯誤

    2024-05-22

    1.“擠牙膏式”發布，被輿論牽著鼻子走；2.“錯位式”發布，臺上說不好、臺下聽不懂；3.“虛晃式”發布，你說你的、我說我的；4.“放飛式”發布，事后“打臉”“反轉”；5.“注水式”發布，營養密度低；6.“關門式”發布，把新聞發布會誤作內部工

  • 黨辦工作“五事”

    2024-05-22

    1.想干事，在端正思想上下功夫；2.勤想事，在學習思考上下功夫；3.會辦事，在作風養成上下功夫；4.干實事，在提高能力上下功夫；5.能裝事，在自身要求上下功夫；6.善記事，在積累素材上下功夫。

  • 團結干事“五不”

    2024-05-22

    1.主管工作勇唱主角不推諉；2.中心工作積極參與不旁觀；3.日常工作誠心支持不設卡；4.重大工作緊密配合不拆臺；5.邊緣工作主動承擔不扯皮。

  • 年輕干部把好“五關”

    2024-05-22

    1.始終握牢方向盤，把好思想關；2.努力抬升標尺線，把好學習關；3.不斷注入原動力，把好任務關；4.用心念好緊箍咒，把好作風關；5.切實筑牢防火墻，把好廉潔關。

  • 堅持“六要六不要”提升監督檢查質效

    2024-05-22

    一要政治引領，不要方向不明。二要統盤考慮，不要各行其是。三要理清思路，不要倉促上陣。四要突出重點，不要主次不分。五要豐富載體，不要手段單一。六要推動落實，不要淺嘗輒止。

  • 領導能力“四個關系”

    2024-05-22

    1.能夠準確識變、科學應變、主動求變，而不是墨守成規、思想僵化；2.能夠革弊鼎新、破舊立新、推陳出新，而不是因循守舊、畫地為牢；3.能夠尊重科學、尊重規律、尊重實際，而不是急躁冒進、盲目蠻干；4.能夠勇挑重擔、勇克難關、勇斗風險，而不是安于

  • 組織工作“四力”

    2024-05-22

    1.發揮黨建“舉旗明向”的引領力；2.提振干部“干事擔當”的內生力；3.強化基層“共治共享”的凝聚力；4.激發人才“創新創造”的驅動力。

  • 學習貫徹“八個重點”

    2024-05-22

    1.提高政治站位抓落實；2.緊扣戰略目標抓執行；3.錨定首要任務抓發展；4.聚焦短板弱項抓攻堅；5.站穩人民立場抓民生；6.強化底線思維抓安全；7.強化自我革命抓黨建；8.堅持團結奮斗抓凝聚。

  • 高質量發展“四要素”

    2024-05-21

    1.機遇是發展的“助推器”；2.產業是發展的“主支撐”；3.環境是發展的“晴雨表”；4.安全是發展的“生命線”。

  • 新聞宣傳“五大成效”

    2024-05-21

    1.成為“正能量的標桿、大流量的旗幟”；2.呈現“史詩級的大片、現象級的爆款”；3.體現“第一個做的勇氣、做第一的底氣”；4.擁有“領軍級的人才、領先性的思維”；5.展現“超強的執行力、超級的傳播力”。

  • 任前談話“六字”要求

    2024-05-21

    1.要“嚴”字當頭，作風建設是永恒課題；2.要“學”字為先，勤奮學習是成事之基；3.要“干”字為重，干事創業是人生追求；4.要“廉”字為榮，清正為官是最高操守；5.要“賢”字為尺，公道用人是重要職責；6.要“實”字為要，取得實效是衡量標準。

  • 服務基層“五多五少”

    2024-05-21

    1.多為群眾著想，少為個人打算；2.多為群眾說話，少為自己辯解；3.多為群眾分憂，少為前程擔憂；4.多為群眾辦事，少為私事纏繞；5.多為群眾造福，少為私利奔波。

  • 動員講話“六個重點”

    2024-05-21

    1.在勤學善思中謀科學發展之策；2.在搶抓機遇中行富民強市之舉；3.在拼搏奮進中務干事創業之實；4.在踐行宗旨中收造福人民之效；5.在團結協作中造群策群力之勢；6.在廉潔自律中樹勤政廉政之風。

  • 集中教育“五個力”

    2024-05-21

    1.強化謀篇布局，上下聯動增強“推動力”；2.強化學做結合，創新載體增強“滲透力”；3.強化督導檢查，靠實責任增強“執行力”；4.強化動真碰硬，警示教育增強“內動力”；5.強化典型引領，示范帶動增強“影響力”。

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