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主題教育“五點要求”
2024-05-111.夯實理想信念的思想根基;2.錘煉對黨忠誠的政治品格;3.保持實干擔當的奮斗姿態;4.堅守為民造福的初心使命;5.保持清正廉潔的從政本色。
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調查研究當好“三種人”
2024-05-111.在發現問題上當“輕騎兵”;2.在剖析問題上當“研究員”;3.在破解問題上當“實干家”。
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改革創新“六全”要求
2024-05-111.形成全面創新的局面;2.催生全員創新的態勢;3.打造全域創新的格局;4.營造全程創新的生態;5.聚集全量創新的要素;6.搶抓全速創新的機遇。
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擔當作為“五個強化”
2024-05-111.在提高認識中強化擔當;2.在克服困難中強化擔當;3.在解決問題中強化擔當;4.在相互配合中強化擔當;5.在工作成效中強化擔當。
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營商環境“五個更”
2024-05-111.辦事更高效的政務環境;2.市場更滿意的政策環境;3.支撐更有力的要素環境;4.預期更穩定的法治環境;5.親清更統一的政商環境。
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干事創業“四事”標準
2024-05-111.對改革發展之事,殫精竭慮、奮發有為、除弊興利;2.對群眾憂心之事,心系民瘼、救民倒懸、紓難解憂;3.對邪惡不平之事,憎愛分明、仗義執言、懲惡揚善;4.對違法亂紀之事,鐵面無私、嚴肅法紀、嚴懲不貸。
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組織工作“六個更”
2024-05-111.“安專迷”精神鼓得更足;2.“項目化”推進抓得更牢;3.“大調研”作風落得更實;4.“重基本”工作做得更好;5.“善統籌”方法用得更優;6.“抓到底”責任壓得更緊。
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年輕干部“六項本領”
2024-05-111.強化忠誠核心、服務大局的政治能力;2.砥礪知重負重、真抓實干的強烈擔當;3.追求馬上就辦、辦就辦好的一流標準;4.錘煉履職盡責、干事創業的過硬本領;5.樹立統籌兼顧、綜合施策的系統觀念;6.守牢克己奉公、清正廉潔的為政底線。
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動員講話“五個起來”
2024-05-111.把起步沖刺、決勝全年的干勁鼓起來;2.把大抓項目、大抓投資的勢頭揚起來;3.把服務群眾、服務企業的導向樹起來;4.把奮發進取、奮勇爭先的狀態提起來;5.把知責擔責、團結奮斗的合力聚起來。
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項目建設“四個統籌”
2024-05-111.統籌接續當下與備足長遠深抓項目謀劃;2.統籌擴大規模與優化結構善抓項目建設;3.統籌質量提升與數量增進狠抓項目招引;4.統籌橫向協同與縱向聯動細抓項目服務。
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實踐鍛煉“四個目標”
2024-05-111.提升履職水平的“切入點”;2.克服本領恐慌的“賽馬場”;3.當好參謀助手的“壓艙石”;4.服務人民群眾的“連心橋”。
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高質量發展“四字訣”
2024-05-111.保持“穩”的基調、切實穩住經濟發展底盤;2.積聚“進”的動能、持續增強轉型發展后勁;3.把握“好”的要求、不斷推動發展提質向好;4.守住“安”的底線、堅決筑牢安全發展屏障。
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任前談話“五個擔當、五個表率”
2024-05-111.在思想淬煉上強擔當,爭做理論武裝的表率;2.在維護核心上強擔當,爭做絕對忠誠的表率;3.在敢為善為上強擔當,爭做推動發展的表率;4.在實干為民上強擔當,爭做踐行宗旨的表率;5.在正身律己上強擔當,爭做廉潔奉公的表率。
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能力提升“五大”行動
2024-05-111.黨的創新理論“大學習”;2.提升思想認識“大研討”;3.高質量發展“大調研”;4.專業能力提升“大培訓”;5.一線實戰實訓“大練兵”。
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干部隊伍“五個大力選拔”
2024-05-111.大力選拔政治過硬、對黨忠誠的干部;2.大力選拔業務精通、本領高強的干部;3.大力選拔敢于擔當、勇于負責的干部;4.大力選拔敢于斗爭、善于斗爭的干部;5.大力選拔作風優良、清正廉潔的干部。
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廉潔自律摒棄“四種思維”
2024-05-111.習以為常、見怪不怪的慣性思維;2.法不責眾、隨波逐流的從眾思維;3.不會出事、出不了事的僥幸思維;4.不以為然、這不算啥的小事思維。