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主題教育“五點要求”
2024-05-111.夯實理想信念的思想根基；2.錘煉對黨忠誠的政治品格；3.保持實干擔當的奮斗姿態；4.堅守為民造福的初心使命；5.保持清正廉潔的從政本色。
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調查研究當好“三種人”
2024-05-111.在發現問題上當“輕騎兵”；2.在剖析問題上當“研究員”；3.在破解問題上當“實干家”。
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改革創新“六全”要求
2024-05-111.形成全面創新的局面；2.催生全員創新的態勢；3.打造全域創新的格局；4.營造全程創新的生態；5.聚集全量創新的要素；6.搶抓全速創新的機遇。
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擔當作為“五個強化”
2024-05-111.在提高認識中強化擔當；2.在克服困難中強化擔當；3.在解決問題中強化擔當；4.在相互配合中強化擔當；5.在工作成效中強化擔當。
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營商環境“五個更”
2024-05-111.辦事更高效的政務環境；2.市場更滿意的政策環境；3.支撐更有力的要素環境；4.預期更穩定的法治環境；5.親清更統一的政商環境。
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干事創業“四事”標準
2024-05-111.對改革發展之事，殫精竭慮、奮發有為、除弊興利；2.對群眾憂心之事，心系民瘼、救民倒懸、紓難解憂；3.對邪惡不平之事，憎愛分明、仗義執言、懲惡揚善；4.對違法亂紀之事，鐵面無私、嚴肅法紀、嚴懲不貸。
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組織工作“六個更”
2024-05-111.“安專迷”精神鼓得更足；2.“項目化”推進抓得更牢；3.“大調研”作風落得更實；4.“重基本”工作做得更好；5.“善統籌”方法用得更優；6.“抓到底”責任壓得更緊。
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年輕干部“六項本領”
2024-05-111.強化忠誠核心、服務大局的政治能力；2.砥礪知重負重、真抓實干的強烈擔當；3.追求馬上就辦、辦就辦好的一流標準；4.錘煉履職盡責、干事創業的過硬本領；5.樹立統籌兼顧、綜合施策的系統觀念；6.守牢克己奉公、清正廉潔的為政底線。
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動員講話“五個起來”
2024-05-111.把起步沖刺、決勝全年的干勁鼓起來；2.把大抓項目、大抓投資的勢頭揚起來；3.把服務群眾、服務企業的導向樹起來；4.把奮發進取、奮勇爭先的狀態提起來；5.把知責擔責、團結奮斗的合力聚起來。
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項目建設“四個統籌”
2024-05-111.統籌接續當下與備足長遠深抓項目謀劃；2.統籌擴大規模與優化結構善抓項目建設；3.統籌質量提升與數量增進狠抓項目招引；4.統籌橫向協同與縱向聯動細抓項目服務。
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實踐鍛煉“四個目標”
2024-05-111.提升履職水平的“切入點”；2.克服本領恐慌的“賽馬場”；3.當好參謀助手的“壓艙石”；4.服務人民群眾的“連心橋”。
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高質量發展“四字訣”
2024-05-111.保持“穩”的基調、切實穩住經濟發展底盤；2.積聚“進”的動能、持續增強轉型發展后勁；3.把握“好”的要求、不斷推動發展提質向好；4.守住“安”的底線、堅決筑牢安全發展屏障。
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任前談話“五個擔當、五個表率”
2024-05-111.在思想淬煉上強擔當，爭做理論武裝的表率；2.在維護核心上強擔當，爭做絕對忠誠的表率；3.在敢為善為上強擔當，爭做推動發展的表率；4.在實干為民上強擔當，爭做踐行宗旨的表率；5.在正身律己上強擔當，爭做廉潔奉公的表率。
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能力提升“五大”行動
2024-05-111.黨的創新理論“大學習”；2.提升思想認識“大研討”；3.高質量發展“大調研”；4.專業能力提升“大培訓”；5.一線實戰實訓“大練兵”。
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干部隊伍“五個大力選拔”
2024-05-111.大力選拔政治過硬、對黨忠誠的干部；2.大力選拔業務精通、本領高強的干部；3.大力選拔敢于擔當、勇于負責的干部；4.大力選拔敢于斗爭、善于斗爭的干部；5.大力選拔作風優良、清正廉潔的干部。
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廉潔自律摒棄“四種思維”
2024-05-111.習以為常、見怪不怪的慣性思維；2.法不責眾、隨波逐流的從眾思維；3.不會出事、出不了事的僥幸思維；4.不以為然、這不算啥的小事思維。
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