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調查研究“四個力戒”
2024-05-101.力戒一廂情愿的發動；2.力戒心血來潮的活動；3.力戒有始無終的啟動；4.力戒不計后果的沖動。
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高質量發展“五個抓手”
2024-05-101.以現代產業夯實高質量發展根基；2.以創新驅動激活高質量發展動能；3.以鄉村振興拓展高質量發展空間；4.以改革開放增強高質量發展活力；5.以人民幸福衡量高質量發展成色。
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年輕干部當好“五種人”
2024-05-101.當好政治堅定的明白人；2.當好地方形象的代言人；3.當好推動發展的責任人；4.當好服務群眾的貼心人；5.當好實干擔當的帶頭人。
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黨辦工作“四學四比四提”
2024-05-101.學理論、比素養提思維能力；2.學業務、比專業提工作標準；3.學作風、比擔當提節奏效率；4.學調研、比情懷提決策水平。
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產業鏈發展“五個突出”
2024-05-101.突出培育重點、提升產業鏈規模能級；2.突出研發覆蓋、提高產業鏈創新能力；3.突出梯度培育、壯大產業鏈優質企業；4.突出轉型發展、加快產業鏈升級改造；5.突出生態培育、厚植產業鏈發展土壤。
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隊伍建設缺“八度”
2024-05-101.政治三力還缺“銳度”；2.理論學用還缺“深度”；3.戰略謀劃還缺“高度”；4.政策把握還缺“準度”；5.業務工作還缺“精度”；6.法治運用還缺“廣度”；7.溝通協調還缺“力度”；8.隊伍管理還缺“強度”。
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年輕干部“五氣”
2024-05-101.要立“志氣”；2.要有“朝氣”；3.要長“才氣”；4.要接“地氣”；5.要養“正氣”。
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政協工作“五個始終、五個著力”
2024-05-101.始終堅持高舉旗幟，著力鑄牢政治之魂；2.始終堅持圍繞中心，著力把握履職之要；3.始終堅持人民至上，著力恪守為民之心；4.始終堅持團結民主，著力踐行統戰之責；5.始終堅持固本培元，著力夯實事業之基。
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學習成果“四個轉化”
2024-05-101.轉化為對標對表、狠抓落實的更高站位；2.轉化為解放思想、革故鼎新的更大闖勁；3.轉化為知重負重、守責盡責的更強擔當；4.轉化為真抓實干、埋頭苦干的更硬作風。
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學習培訓“五個效果”
2024-05-101.砥礪了永葆忠誠、維護核心的政治品格；2.增強了常學常新、常悟常進的理論自覺；3.激發了感恩奮進、實干擔當的昂揚斗志；4.樹牢了人民至上、為民服務的宗旨觀念；5.錘煉了嚴以修身、清正廉潔的堅強黨性。
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總結講話“五事五以”
2024-05-101.堅持做事謀為先，以勇立潮頭的前瞻思維，擘畫了未來發展的宏偉藍圖；2,堅持遇事迎難上，以堅韌不拔的頑強意志，書寫了大戰大考的壯美篇章；3.堅持干事重結果，以負重拼搏的奮進姿態，交出了飽含心血的高分答卷；4.堅持事事爭一流，以唯旗是奪的信心
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擔當作為“六個面對、六個絕不”
2024-05-101.面對困難敢闖敢試、絕不退縮；2.面對問題敢迎敢擔、絕不回避；3.面對責任主動靠前、絕不推諉；4.面對原則立場堅定、絕不讓步；5.面對任務沖鋒在前、絕不缺席；6.面對歪風敢于發聲、絕不畏縮。
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黨辦工作“五個表率”
2024-05-101.做絕對忠誠的表率；2.做良好形象的表率；3.做狠抓落實的表率；4.做歷練成長的表率；5.做勇爭一流的表率。
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調查研究“四個有沒有”
2024-05-101.看有沒有直面矛盾問題；2.看有沒有摸到真實情況；3.看有沒有找準對策方案；4.看有沒有贏得民心民意。
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攻堅克難“六個力”
2024-05-101.要鉚足一抓到底的定力；2.要開足不等不靠的馬力；3.要增強以巡促治的動力；4.要放大創新深化的張力；5.要強化改革攻堅的魄力；6.要鍛造開放提升的能力。
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任職表態“四擔當、四表率”
2024-05-101.在思想淬煉上強擔當，爭做理論武裝的表率；2.在維護核心上強擔當，爭做絕對忠誠的表率；3.在敢為善為上強擔當，爭做推動發展的表率；4.在實干為民上強擔當，爭做踐行宗旨的表率；5.在正身律己上強擔當，爭做廉潔奉公的表率。
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