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職場(chǎng)文檔：
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  • 正副職關(guān)系如何處理？十年老機(jī)關(guān)談心經(jīng)！

    2023-04-03

    兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)步入職場(chǎng)10多年了，有過失意、有過得意。從剛參加工作時(shí)的職場(chǎng)“小白”，到四年后通過公選走上部門副職的領(lǐng)導(dǎo)崗位，再因?yàn)楣x的出色表現(xiàn)，被平調(diào)到縣政府辦公室任副主任，開始正式接觸文字工作，再到平調(diào)至縣委辦公室任常委秘書、副主任，直到近日

  • 職場(chǎng)“小白”如何面對(duì)同事推來的活？

    2023-04-03

    剛畢業(yè)上班時(shí)，爸媽就對(duì)我說：到單位勤快點(diǎn)，上班提前去一會(huì)兒，把辦公室打掃一下，把熱水打一下。在單位有點(diǎn)眼力見兒，幫人干點(diǎn)活不吃虧。我是個(gè)聽話的孩子，全都照做了，每天最少提前半小時(shí)到辦公室，掃地、擦桌子、打水、倒水……半個(gè)小時(shí)后，辦公室其他三

  • 在單位如何做一個(gè)不老實(shí)的老實(shí)人？

    2023-04-03

    不知從什么時(shí)候起，“老實(shí)人”這個(gè)詞語被貼上了一些負(fù)面標(biāo)簽，“老實(shí)人”某種意義上成為了貶義詞，老實(shí)人成為了社會(huì)上、職場(chǎng)中一個(gè)很大的弱勢(shì)群體，并且還不受歡迎。越來越多的人不想成為老實(shí)人，都在試圖改變自己的某些性格特點(diǎn)，讓自己看起來不那么老實(shí)。那

  • 領(lǐng)導(dǎo)眼里的高水平匯報(bào)原來是這樣的！早知道早受益！

    2023-04-03

    什么樣的匯報(bào)才算是成功的匯報(bào)？一直在思考這個(gè)問題。前幾天，和某老領(lǐng)導(dǎo)聊天，他講了要處理好五組關(guān)系，聽后深受啟發(fā)。他說，自己在職時(shí)，就是通過這幾個(gè)方面來評(píng)價(jià)下屬匯報(bào)的好壞，并據(jù)此判斷對(duì)方的能力水平和發(fā)展?jié)摿ΑＲ弧?fù)雜與簡(jiǎn)單工作中有復(fù)雜問題，也

  • 10年“材料狗”，一路享受寫材料的風(fēng)景

    2023-04-03

    材料人是痛苦的，因?yàn)椤皦m埃落魄誰如我，一事無成白發(fā)生”；材料人是幸福的，因?yàn)椤肮P落驚風(fēng)雨，詩(shī)成泣鬼神”。開始之前，先自報(bào)家門。筆者為組工陣線一老兵，浸淫材料十余年。這些年來，經(jīng)手的總結(jié)稿、匯報(bào)稿、經(jīng)驗(yàn)稿、講話稿、新聞稿、各類公文材料等不計(jì)其

  • 機(jī)關(guān)小白的逆襲7招，意外泄露，趕緊收藏！

    2023-04-03

    剛剛走上工作崗位的職場(chǎng)新人，經(jīng)常被安排到各科室部門跟班學(xué)習(xí)，有的就輪為了各科室部門打雜的，幫取快遞、取報(bào)紙、打水、收拾屋子、裝訂文件、校對(duì)文稿等。如果僅僅沉迷滿足于做這些瑣事，就會(huì)逐漸地磨滅了斗志，失去了目標(biāo)，最終于與那些平淡一生的職場(chǎng)“老

  • 公文寫作捷徑：程序化寫作“七步法”

    2023-04-03

    最近知乎上有一個(gè)關(guān)于公務(wù)員的熱門話題——“有沒有年輕人進(jìn)了體制后不想升職?”最高贊回答是這樣的：“我和樓上那個(gè)匿名的差不多，已婚，參公5年了，現(xiàn)在快30了，有1歲兒子，準(zhǔn)備二胎。錢并不多，但是自己沒啥追求，衣服褲子什么的，幾十塊就行了。佛系

  • 機(jī)關(guān)忌諱的8句話，再忙也要看看！

    2023-04-03

    鐵打的衙門，流水的官。在機(jī)關(guān)工作了10多年，經(jīng)歷多個(gè)部門，不能說閱人無數(shù)，也已閱數(shù)百人。前前后后，接觸了不少的人，有充滿正能量的、有滿身負(fù)能量的；有昂揚(yáng)斗志的，有消極沉淪的；看著滿腹牢騷的職場(chǎng)老人一事無成成為單位的邊緣人，看著陽(yáng)光清純的職場(chǎng)

  • 基層減負(fù)寫作素材匯編，收藏用時(shí)心不慌！

    2023-04-03

    一、增加基層負(fù)擔(dān)的主要表現(xiàn)形式對(duì)照中央文件精神和各地普遍反映的突出問題，導(dǎo)致基層負(fù)擔(dān)重、任務(wù)多的一個(gè)主要根源，就在于形式主義和官僚主義問題，主要?dú)w結(jié)在政績(jī)觀錯(cuò)位、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、督查考核、問責(zé)等方面。（一）政績(jī)觀錯(cuò)位方面。習(xí)近平總書記指出，干部干

  • 寫出讓人刮目相看的調(diào)研報(bào)告，共分幾步？

    2023-04-03

    調(diào)研報(bào)告我們非常熟悉，它考量的是掌握情況程度、分析問題能力和政策運(yùn)用水平。一份優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告，背后折射的是扎實(shí)的理論功底、堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)能力、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。大家很多是從調(diào)研材料起步的，筆者認(rèn)為：好的調(diào)研材料要解決三問：①是否有血有肉？即有調(diào)研

  • 機(jī)關(guān)就像是一座取之不盡、用之不竭的深埋地下的寶藏！

    2023-04-03

    我的軍旅生涯基本上是在機(jī)關(guān)度過的，先后在旅機(jī)關(guān)、集團(tuán)軍機(jī)關(guān)、軍區(qū)機(jī)關(guān)和總部機(jī)關(guān)工作，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)18年，而且這種狀態(tài)是持續(xù)的，沒有中斷過，這與許多人在機(jī)關(guān)干干、再到基層干干（多數(shù)情況下是主官崗位），交叉進(jìn)行是不同的，我沒有緩沖區(qū)，沒有適應(yīng)期，不

  • 為什么領(lǐng)導(dǎo)能講得滔滔不絕、頭頭是道？

    2023-04-03

    昨天，陪同領(lǐng)導(dǎo)到系統(tǒng)單位去開座談會(huì)。座談會(huì)有個(gè)環(huán)節(jié)——各單位作匯報(bào)。因?yàn)閰R報(bào)稿都是提前準(zhǔn)備好的，所以，各單位在匯報(bào)的時(shí)候，我們都在邊聽邊看稿子。這時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)，會(huì)場(chǎng)上兩個(gè)職位最高的人——我們部門的一二把手，卻在奮筆疾書。很奇怪！！他們?cè)趯懯?/p>

  • 體制內(nèi)的你，真的會(huì)“敲門”嗎？

    2023-04-03

    說到敲門，很多人會(huì)想到“推”“敲”的故事。據(jù)傳，當(dāng)年詩(shī)人賈島，騎在毛驢上，一邊用手比劃，一邊思考“僧敲月下門”這句詩(shī)中，到底用“推”還是“敲”時(shí)，撞到了時(shí)任吏部侍郎韓愈。知道原委后，韓愈沉思片刻，對(duì)賈島說，用“敲”字比較好。因?yàn)椋悴荒苊ё?/p>

  • 怎樣寫接地氣的語言？

    2023-04-03

    怎樣寫接地氣的語言？形容一個(gè)人“接地氣”，是說他不浮躁，沉穩(wěn)，很平易近人，寫材料也是如此。和幾個(gè)寫材料的同行交流心得，聊到“文采”這一話題時(shí)，他們就頭大不已，就問問我的意見。我能有啥意見，都是一個(gè)字一個(gè)字“磨”出來的，沒有啥過人之處，如果非

  • 陪領(lǐng)導(dǎo)出差，支付寶的這幾個(gè)技巧一定要用好！

    2023-04-03

    職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，步步驚心。無論是與上司還是同事相處，都是一門很深的學(xué)問，容不得半點(diǎn)疏忽。特別是與領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處時(shí)，更要用心思考、認(rèn)真做事，因?yàn)樵讵?dú)處的時(shí)間里，你的一舉一動(dòng)、一言一行都將被領(lǐng)導(dǎo)看到，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià)、關(guān)系到你往后的發(fā)展。也許某一

  • 二號(hào)首長(zhǎng)分享的老秘心經(jīng)，豁然開朗！

    2023-04-03

    時(shí)光荏苒、白駒過隙。從3月份借調(diào)到“狠抓落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)兩個(gè)多月的時(shí)間，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但有收獲、有教訓(xùn)，有喜悅，也有懊惱。同時(shí)自己也真正感受到了辛苦、清苦，有時(shí)還有點(diǎn)痛苦，真正感到辦公室是一個(gè)鍛煉人、培養(yǎng)人、塑造人的地方，辦公室各

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