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2024集團公司“三重一大”決策制度執行情況自查報告

XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 根據公司《關于開展貫徹落實〈進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉情景自查工作的通知》和《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》（中辦

2024黨員發展工作流程圖35項（Excel表格版）

2024工會制度冊

圖克鎮工會制度 組織機構 基本情況 工會委員會的基本任務（單獨牌子） 工會主席職責 工會經費審查委員會職責 工會女職工委員會職責 工會會員的權力與義務 工會職工代表大會制度 工會會議制度 工會民主管理和監督制

2024消防安全教育培訓管理制度

為了進一步加強消防安全基礎管理工作，提高全員消防安全素質和應急救援知識，有效應對和處理各類突發安全生產事故，特制定消防安全教育培訓管理制度。 教育培訓的對象 根據國家法律法規規定要求，應對企業從業人員進行消防安全及應急救援教育和培訓，保

2024關于強力推動“三項制度”改革迎接行業新挑戰的思考

鋼鐵工業作為國民經濟的基礎工業，由于產能過剩導致前所未有的嚴峻態勢，整個行業面臨嚴峻考驗和巨大挑戰。國有鋼鐵企業長期累積的一些弊病不斷顯露，人員能進不能出、工資能高不能低、干部能上不能下等固化的體制機制，嚴重束縛了企業的創新創效能力。以“創

2024員工入職離職管理制度

一、新入職須知1.基本政策公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會，公司視員工為公司財富的一部分。公司著重團隊建設，團隊精神是公司的靈魂。增強每個員工的合作精神職位或補空缺職位時，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，然后再向外招聘工作表

2024x國企貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法

XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 第一章總則 第一條為貫徹全國國有企業黨的建設工作會議和習近平總書記重要講話精神，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，進一步規范企業重大問題的決策制度，根據《關于進一步

2024保安公司管理制度及工作人員考核辦法

目錄一、總則二、保安隊員的基本要求三、保安日常行為規范（一）著裝、儀容儀表（二）行為規范四、值班管理規定五、交接班制度六、保安各級人員職責（一）保安隊長的職責（二）保安班長職責（三）保安職責（四）巡視室值班員職責（五）巡邏人員職責（六）夜班

2024關于實施三項制度改革激發百年X發展活力的報告

作為一個有著百年歷史的老國有煤炭企業，為認真貫徹落實黨關于深化國有企業內部改革的要求，xx能源新礦集團xx煤礦以人事、勞動和分配三項改革為突破口，全面推進管理制度改革，真正形成了管理者能上能下、員工能進能出、收入分配公平合理的經營機制，充分

2024年組織生活會流程圖

2024黨支部“三會一課”制度（詳細版）

“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是健全黨的組織生活、加強黨員教育和嚴格黨員管理的重要制度。為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格黨的組織生活制度，提高黨的組織生活質量，根據《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨

2024辦文辦會制度（縣級）

XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 根據中央、省、市有關文件精神，結合我縣實際，經縣委、縣政府同意，現就辦文、辦會相關事項作進一步規范。 一、規范辦文 1.減少文件數量。發文應以確有必要為原則進行發文辦理。上級

2024某公司公文管理制度

集團公司專題會議紀要 第一章 總則 笫一條 為嚴格辦文程序，逐步實現公司公文處理工作的規范化、制度化和科學化，提高公司工作效率，根據《國家行政機關公文處理辦法》和《**市人民政府公文處理規則》的要求，結合公司實際，特

2024微信工作群管理制度

為了更好的利用互聯網信息技術，加強工作溝通聯絡，提高工作效率，進一步促進和規范**分中心微信工作群的應用，保障微信工作群運行高效、內容規范、信息暢通、互動良好，預防、制止不良和有害信息的傳播，根據《中華人民共和國互聯網信息服務管理辦法》有關

2024公司考勤管理制度

第一條 為了加強公司考勤管理，督促員工養成自覺遵守紀律的好習慣，保證各項工作的正常開展，特制定本考勤制度。 第二條 本制度適用于公司全體員工。 第三條 公司員工除下列人員外，均應按規定上下班時間簽到（打卡）： 1、因公出差人員。

2024公司三項制度改革攻堅實施方案

一、改革攻堅總體目標為全面貫徹落實省國資委《關于開展省屬企業主要負責人掛點推動子企業三項制度改革攻堅專項行動的通知》要求和集團、公司黨委的工作部署，建立健全干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“三能”機制，推動***公司加強人才隊伍建