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2024XXX同志考察材料(基層正科級)
2023-03-07XXX同志考察材料(基層正科級)XXX,男,漢族,XX年XX月出生。XX年XX月加入中國共產(chǎn)黨,研究生學歷。XX年XX月經(jīng)過省公務(wù)員招錄考試被錄取,分配到XX鎮(zhèn)人民政府工作,先后任XX鎮(zhèn)組織干部、副鎮(zhèn)長、紀委書記一職。201X年任XX鎮(zhèn)黨委
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2024X企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在“我為群眾辦實事”研討會上的發(fā)言
2023-03-07同志們: 根據(jù)黨史學習教育安排部署,聚焦“我為群眾辦實事”主題,近段時間以來,通過集中學習和個人研讀,我對黨的為民服務(wù)史進行了深入了解,更加增進了對“為民服務(wù)”的思想和情感認同。結(jié)合此次會議主題,作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),就如何把“為群眾辦實事”
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2024績效考核實施總結(jié)報告
2023-03-07一、總體運行說明××××年度績效考核工作已經(jīng)結(jié)束,為了更好地總結(jié)本年度績效考核經(jīng)驗與不足,便于下年度績效考核工作的開展,特總結(jié)如下。二、本年度績效考核結(jié)果本年度績效考核已覆蓋公司所有員工,整個考核體系包括公司級KPI指標考核、部門級KPI指
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2024“不忘初心、牢記使命”主題教育配檔表
2023-03-07 -
2024黨支部年終民主評議登記表等4張?
2023-03-07黨支部年終民主評議登記表等4張 XX黨支部民主評議表黨支部 年 月 日評價項目評價意見好較好一般差執(zhí)行上級黨組織決定嚴格黨的組織生活制度加強黨員教育管理教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾加強班子自
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2024黨章知識題庫(150題)
2023-03-07?學習新黨章知識測試題庫(150題)(答案附后)1.中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是( )。①中國工人階級的先鋒隊②中國人民和中華民族的先鋒隊③代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益④中國特色社會主義事業(yè)的
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2024辦公室人員職責表格(6張)
2023-03-07 -
2024XXX同志考察材料(正科級)
2023-03-07XXX同志考察材料(正科級)XX,男,漢族,XX年XX月出生,大學學歷,XX年XX月參加工作,XX年XX月加入中國共產(chǎn)黨,先后在XX鎮(zhèn)、民政局、交通局、農(nóng)業(yè)局等單位工作,20XX年X月任X一職,有著豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗,有極強的統(tǒng)籌全局和組織
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2024考勤記錄表范本
2023-03-06 -
2024黨委紀委換屆選舉工作手冊
2023-03-06 -
2024國企思想政治工作培訓稿:堅持以人為本應(yīng)從知職入手 提升工作質(zhì)量構(gòu)建和諧企業(yè)
2023-03-06堅持以人為本應(yīng)從知職入手提升工作質(zhì)量構(gòu)建和諧企業(yè) 習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào),“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。開展思想政治工作是黨組織在國有企業(yè)發(fā)揮“根”和“魂”作用的主要手段,是職
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2024形式主義、官僚主義問題清單
2023-03-06形式主義、官僚主義問題清單一、存在問題(一)理論學習方面1.學習認識有偏差。部分干部認為自己本科畢業(yè),平時都能自學,覺得單位組織集中學習是多此一舉,一些干部受“經(jīng)濟工作是硬任務(wù),理論學習是軟任務(wù)”思想的影響,認為只要任務(wù)完成了,經(jīng)濟發(fā)展了,
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2024國有企業(yè)黨建工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”自查報告
2023-03-06集團公司黨委: 根據(jù)集團公司關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”的工作方案》的通知要求,公司黨支部嚴密組織落實了學習動員、安排部署和自查自糾工作。對照《方案》明確的7個方面28項內(nèi)容逐條進行了自查,
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2024非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員管理辦法
2023-03-06第一章總則第一條為加強對我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的管理,充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員的作用,增強工作的科學性、實效性,根據(jù)《黨章》和市、區(qū)委有關(guān)文件精神,結(jié)合實際,制定本《辦法》。第二條選派黨員干部擔任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的目的是為了
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2024OKR運用及案例
2023-03-06如何玩轉(zhuǎn)OKR1OKR的前世今生前傳,上個世紀50年代加州大學的教授創(chuàng)立了目標管理體系,Manage By Objective,簡稱MBO,德魯克是這個體系的堅定推動者。50年代開始,位于加州的HP,Intel等企業(yè)就一直大力推行目標管理體
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2024“不忘初心、牢記使命”主題教育應(yīng)知應(yīng)會(500題)
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