摘要：2022年以來，**公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實**集團黨委“七個一”思路和方向，堅持“高質量黨建引領高質量發展”理念，以一年一主題黨建特色活動為載體，持續加強黨建品牌建設，不斷推進黨建工作由“圍繞中心”向

 2022年以來，**公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實**集團黨委“七個一”思路和方向，堅持“高質量黨建引領高質量發展”理念，以一年一主題黨建特色活動為載體，持續加強黨建品牌建設，不斷推進黨建工作由“圍繞中心”向“融入中心”轉變，實現將政治優勢轉化為企業健康發展的內生動力，發揮了“黨建引領、文化驅動、品牌帶動” 作用，有效提升黨建工作實效，企業治理能力穩步提升。

一、聚焦“思想融合”抓黨建，提升黨建引領力

公司黨委始終堅持將思想教育作為黨建工作的重點，引導全體黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，用黨的科學理論為公司發展立根固本、凝心聚魂。

在強化理論武裝上持續用力。堅持強化理論武裝，凝聚思想共識，將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神作為黨委會、中心組學習、“三會一課”的首要議題，作為主題黨日等黨內活動的重要議程，作為黨員干部教育培訓的重中之重，推動學習常態化制度化，使各級黨組織成員自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。充分認識新形勢下加強黨委理論學習中心組學習的重要性和必要性，突出學用結合，年初制定年度學習計劃，每月開展學習研討。創新開展《領導干部周周學》，將最新政策理論以電子文件形式發送至班子成員手機，有效提升“關鍵少數”政治理論學習成效。

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