摘要：“紅色領航、四心融合”企業(yè)黨建模式探索國企是黨的執(zhí)政基礎，“紅色”是國企發(fā)展的鮮明底色。國有企業(yè)黨委發(fā)揮領導作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實，這是黨對國有企業(yè)黨組織職能的根本定位，并明確寫入了十九大黨章，為國有企業(yè)堅持黨的領導、

“紅色領航、四心融合”企業(yè)黨建模式探索

國企是黨的執(zhí)政基礎，“紅色”是國企發(fā)展的鮮明底色。國有企業(yè)黨委發(fā)揮領導作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實，這是黨對國有企業(yè)黨組織職能的根本定位，并明確寫入了十九大黨章，為國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設提供了根本遵循。

回顧企業(yè)改革發(fā)展歷程，我們深切體會到，黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，離不開黨的建設這個法寶。長期以來，在企業(yè)跨越發(fā)展過程中，我們積極傳承紅色基因，堅持從延安精神中汲取營養(yǎng)和力量，探索出了以“紅色領航，四心融合”為主題的“紅·心”黨建模式，收到了較好效果。

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