摘要:“紅色領航、四心融合”企業(yè)黨建模式探索國企是黨的執(zhí)政基礎,“紅色”是國企發(fā)展的鮮明底色。國有企業(yè)黨委發(fā)揮領導作用,歸結到一點,就是把方向、管大局、保落實,這是黨對國有企業(yè)黨組織職能的根本定位,并明確寫入了十九大黨章,為國有企業(yè)堅持黨的領導、
“紅色領航、四心融合”企業(yè)黨建模式探索
國企是黨的執(zhí)政基礎,“紅色”是國企發(fā)展的鮮明底色。國有企業(yè)黨委發(fā)揮領導作用,歸結到一點,就是把方向、管大局、保落實,這是黨對國有企業(yè)黨組織職能的根本定位,并明確寫入了十九大黨章,為國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設提供了根本遵循。
回顧企業(yè)改革發(fā)展歷程,我們深切體會到,黨建工作做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力,做強做優(yōu)做大國有企業(yè),離不開黨的建設這個法寶。長期以來,在企業(yè)跨越發(fā)展過程中,我們積極傳承紅色基因,堅持從延安精神中汲取營養(yǎng)和力量,探索出了以“紅色領航,四心融合”為主題的“紅·心”黨建模式,收到了較好效果。
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