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XXX年以來，新一屆領導班子充分發(fā)揮黨委核心引領作用，全面履行管黨治黨主體責任，從強化領導班子建設、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、構(gòu)建黨建與業(yè)務融合、與運營管理相匹配體制機制、倡導營造奮發(fā)有為的企業(yè)文化出發(fā)，發(fā)起了“黨建提升”三年行動。
經(jīng)過三年合力攻堅，黨建提升三年行動成效卓然。班子建設，政治意識、理論水平、決策水平、駕馭能力明顯提高。黨建工作，基層黨建工作標準化規(guī)范化全面加強，過硬黨支部比例達到XX％，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯提高。黨建工作質(zhì)量的提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。
一、黨建工作質(zhì)效提升顯著
（一）發(fā)揮頭雁效應，黨委班子科學決策能力全面提升
1.理論武裝已成常態(tài)。公司黨委秉持正確的政治方向，堅持理論學習和踐行相結(jié)合，把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩貫穿于各項工作之中。公司黨委建立了黨委理論中心組學習、“第一議題”學習制度，在完成“不忘初心、牢記使命”教育和“黨史教育”集中學習任務的同時，組織黨委理論中心組學習XX次，“第一議題”學習內(nèi)容XX余項。公司黨委在抓好本級學習的同時，通過不定期檢查、落實黨建聯(lián)系點制度等方式，加強對直屬支部和權(quán)屬企業(yè)黨組織權(quán)屬單位黨組織理論學習的指導，帶動兩級組織共同提高。三年來，領導班子思想領悟力、政治辨別力、理論踐行力明顯提高，順大勢、謀大局的良好氛圍業(yè)已形成。
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