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所謂失意者，一般指在一個團體內意見不被重視和采納、要求得不到滿足、職務上沒得到重用的人。常規思維認為，失意者是受害者、是弱者，因而人們對失意者除了同情之外，很少會去關注。事實上，失意者還有可能是潛在的不合作者、拆臺者甚至破壞者。因此，領導者如果漠視失意者，不能對其給予很好的安撫，不能公平公正地對待他們合情合理的要求，不能對其加以妥善的任用和制約，那么他們郁結的怨憤一旦爆發，拆臺行為一旦發生，將極有可能顛覆領導者苦心經營的良好工作局面，甚至導致領導者從云端跌入陷坑。
《三國志·蜀書·李嚴傳》載:李嚴在劉備時任輔漢將軍，拜尚書令，與諸葛亮同受遺詔輔佐后主劉禪，可謂備極榮寵、地位顯赫。但是，后主時諸葛亮總攬朝政，李嚴感到非常失落，對諸葛亮心生忌恨。諸葛亮出祁山北伐時，李嚴負責督運糧草。當時連降大雨，運糧困難，李嚴一方面為了推責，另一方面也忌恨諸葛亮，不希望他北伐成功，就派人向諸葛亮呈報說糧草不濟，必須撤兵。在諸葛亮無奈退兵后，李嚴又佯裝吃驚，派人責問說“軍糧饒足，何以便歸”，并且要殺督糧官以推諉自己督運不力之責，以彰顯諸葛亮進軍不力之過，同時還給后主上表說退軍是“欲以誘賊與戰”。盡管李嚴后來被追責免官，但他為泄個人私憤的拆臺行為不僅最終導致諸葛亮出師無功，而且也大大消耗了蜀國的實力，危害十分嚴重。
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