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體制內，干部提拔，要有這種心態

前幾日與一位許久不見的好友聊天，談起了干部提拔的事情。?

這位好友，可以說是少年得志，中年發跡，卻在最后一步上，多少年停步不前。?

談話間，能夠明顯感覺到老友的心態轉變，從最初的努力爭取，到現在的佛系心態，已經完全看開了。?

萬般皆是命，半點不由人。?

這就是老友內心的真實寫照。?

與其說是干部提拔，倒不如說是一場自我革命，把自己撕碎再重新糅合，每一次糅合，便是一次自我提升。?

工作關系，筆者接觸過不少靠自己從基層一步步闖出來的領導，與他們交談之間，每一個人的背后，都會有著讓你無法想象的，闖過急難險重的工作成績。?

而他們，也無一例外，都對當時的那段經歷，心懷感恩、敬畏，脫胎換骨的感覺。?

不是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。?

記得《我是歌手》節目直播中，孫楠突然提出退賽，打亂了整個節目的設計，打了一個措手不及，主持人汪涵臨時救場主持時說過一句話：?

我從21歲就進入湖南廣電，所以身上很多的優點與缺點都烙上了湖南廣電的印記。這其中就包括：沒事兒不惹事，事來了也不怕事。?

不怕事，不是簡單的一句話，更是渡盡劫波后，那一份泰然。?

經過大海洗禮的水手，不會懼怕小江小河的浪，見過了大世面，小場合自然不會放在眼里。?

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