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不管在哪里工作，都應(yīng)該記住這6條箴言！
01對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)再不滿，也不要私底下吐槽單位、抱怨領(lǐng)導(dǎo)?
首先，不管在哪里，負(fù)能量的語(yǔ)言和情緒都是不受歡迎的，尤其是不受管理層和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。其次，吐槽抱怨除了能夠發(fā)泄情緒外，對(duì)于問(wèn)題的解決，沒(méi)有任何幫助，有時(shí)候還會(huì)把問(wèn)題變得更加糟糕。最后，吐槽抱怨大多都會(huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，容易招致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)事人的看法和意見(jiàn)，百害而無(wú)一利。?
我年輕的時(shí)候，就吐槽抱怨過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，吃過(guò)很多虧，不僅是在日常的工作生活中，更是在關(guān)鍵的提拔晉升上。如果可以回頭，我一定更加注重自身的言行，以及與領(lǐng)導(dǎo)相處的方式。?
不管身處怎樣的環(huán)境，我們都應(yīng)該擺正心態(tài)，接受一個(gè)職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)，那就是任何一個(gè)單位或領(lǐng)導(dǎo)，都不可能沒(méi)有問(wèn)題，而且很多問(wèn)題都解決不了。放寬心態(tài)，接受該接受的，才是一個(gè)聰慧的職場(chǎng)人該做的。?
02別人尊重你、支持你、對(duì)你好，不要太感動(dòng)，要多想想為什么?
這個(gè)世界上，不存在無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，任何所謂的尊重、支持或示好，其實(shí)都是有所圖的。人性趨利避害，別人尊重你、支持你、對(duì)你好，那你因?yàn)槟隳芙o他們帶去便利或價(jià)值，不僅僅是因?yàn)槟氵@個(gè)人很好。曾仕強(qiáng)老師經(jīng)常講“勢(shì)”，什么是“勢(shì)”？“勢(shì)”就是形勢(shì)，你混得好，處在某些位置上，別人愿意與你構(gòu)建聯(lián)系，這就是形勢(shì)。?
我就有一個(gè)同事，因?yàn)榧彝ケ尘暗脑颍活I(lǐng)導(dǎo)百般呵護(hù)和照顧。是因?yàn)檫@個(gè)同事能干嗎？原因并沒(méi)有我們想象的那么簡(jiǎn)單。?
所以，混得好的時(shí)候，不要太自鳴得意；混得不好的時(shí)候，也不要太自我貶低。?
03任何事情都要把握好一個(gè)尺度，過(guò)猶不及，否則容易招致麻煩?
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