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體制內為什么越來越多的年輕人敢硬剛領導？

這個現象講起來蠻有趣的。游走體制內小20年，我對這件事也深有體會。?

現在的年輕人的確是越來越敢想敢干了，甚至網上都有00后整頓職場的說法。?

說實話以前體制內的小年輕見了領導，那是畢恭畢敬低眉順眼.?

現在可倒好,有的年輕人見了領導問候的話都懶得說，更有甚者裝作視而不見。?

雖然這只是個別現象，但也能夠從側面說明現在的年輕人對領導越來越不懼怕。?

那么到底是什么原因讓越來越多的年輕人敢直接印剛領導？?

第一，各項制度的完善，使領導的權力和資源正在被逐漸關進籠子?

明明是沒有任何關系的兩個人，甚至之前都是天南海北的陌生人，現在卻變成一個是管理者，一個是被管理者，而且他們的利益、目標、言行都要趨同甚至一致，從本質上說這就是一場利益的交換。?

我這樣說你就理解了?

當你為了有一個好的結果，拼了命的去努力，甚至為此付出很長的時間。?

當你為了想得到一個理想的回報，對某一個領導恭恭敬敬、言聽計從，無微不至，甚至點頭哈腰的想把心掏給他。?

突然有一天上面下來通知說，想進入某個領域只要考試合格就能錄取。?

你會突然覺得靠巴結領導，靠請客送禮，靠走關系這條路不香了，也沒太多必要了。?

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