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寫材料難嗎？省直機(jī)關(guān)的筆桿子告訴你如何寫在平時
體制內(nèi)最不受待見的活就是寫材料，沒有之一。寫的好，領(lǐng)導(dǎo)離不開，寫成“材料狗”；寫的不好，領(lǐng)導(dǎo)罵不停，磨成“材料狗”。總之，“材料狗”不是在寫材料，就是在去寫材料的路上！?
但反過來看，現(xiàn)在各單位最缺的就是會寫材料的人，每個單位招考的第一點(diǎn)可以不是專業(yè)，但必須是能寫，能寫的干部哪里都搶著要。如果年輕干部在學(xué)歷、專業(yè)、背景不占優(yōu)勢的情況下，寫材料倒是一條不錯的上升渠道。這一點(diǎn)，從每年公考遴選考試的數(shù)據(jù)就可以看出，寫材料的人只要是想考的，基本上都上來了。?
我曾經(jīng)的一個同事，他是公考進(jìn)的省發(fā)改委，最開始也是分配到辦公室寫材料，發(fā)改委素有“小國務(wù)院”之稱，材料的數(shù)量可想而知，材料的質(zhì)量要求也高。他給我的印象是，每次領(lǐng)導(dǎo)交代完材料，他都能第二天早上準(zhǔn)時拿出來，而且領(lǐng)導(dǎo)稍微改下就OK，深得領(lǐng)導(dǎo)器重，成為那批干部里最快提拔當(dāng)處長的。偶然一次，我就問他怎么可以做到寫材料既快又好的，他跟我分享了一些體會。?
一、好心態(tài)?
寫材料是苦差事，這一點(diǎn)毋庸置疑。很多人寧可跑斷腿、磨破嘴也不想寫材料。正因?yàn)槿绱耍瑢懖牧系?/span>首先要認(rèn)可自己，大家的工作做得再好，不靠我來撰述誰知道，要充分肯定自己的價值。其次，寫材料還是有好處的，既可以熟悉了解全局工作，又深受領(lǐng)導(dǎo)倚重，一般都不會讓寫材料的人吃虧。最后，從長遠(yuǎn)來看，寫材料的終究要調(diào)整崗位，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，可以幫助你抓住關(guān)鍵、打開局面。?
二、多積累?
材料不是自己編的，都是站在前人的“肩膀”上學(xué)習(xí)、模仿，然后創(chuàng)造，這就需要不斷地、大量地積累素材。一是中央和省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)講話、報告、文件，只要是公開的，必保存到電腦里，特別是重要觀點(diǎn)和論斷，都會整理標(biāo)記出來。二是本單位領(lǐng)導(dǎo)的想法，平時經(jīng)常接受領(lǐng)導(dǎo)安排材料任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)講話里的想法或思路，他都會整理出來，即使跟這個材料沒有關(guān)系。三是各部門、各地方的工作。特別是亮點(diǎn)、特色工作，這是基礎(chǔ)內(nèi)容的來源。四是數(shù)據(jù)。材料缺少數(shù)據(jù)支撐永遠(yuǎn)都是干癟癟的，臨時找數(shù)據(jù)或問數(shù)據(jù)都浪費(fèi)時間，不如提前積累。? ??
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