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?如何理解職場(chǎng)“存在就是合理的”
在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)里，有許多人對(duì)職場(chǎng)中的一切現(xiàn)象存有許多疑問，為什么與自己想象的不一樣，其實(shí)三句話詮釋其中的寓意，前期與一老友聊談，他說(shuō)職場(chǎng)中”存在就是合理的，一切皆有原因，沒有應(yīng)該不應(yīng)該的”，為此做了深度的思考，嘗試著做一下個(gè)人的解讀，為什么“存在就是合理的”??
一、現(xiàn)實(shí)問題的解讀更直觀?
現(xiàn)實(shí)中遇到一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題：三名干部要有兩名晉升上一級(jí)的職務(wù)，但是如何抉擇是領(lǐng)導(dǎo)面臨的現(xiàn)實(shí)問題，寓意場(chǎng)景是分三種情況排序:第一種論年齡排序：A、B、C;第二種排序按任職年齡：B、C、A;第三種排序按任職崗位的重要性：C、B、A；這三種情況的排序都是符合現(xiàn)實(shí)情況的，無(wú)論做出哪一種選擇，都有一名落選，但都是符合規(guī)則的，也就是說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)以上三種情況。無(wú)論做出何種的決策都是合理的。?
二、做何種選擇對(duì)自己的啟示?
三種方案，三種答案，三種結(jié)果，三種啟示。其一：三種方案的選擇只有一種，無(wú)論哪一種，都是領(lǐng)導(dǎo)深思熟慮的結(jié)果，都是符合現(xiàn)實(shí)的，都是合理的：其二：至于最后領(lǐng)導(dǎo)的拍板，不是一成不變的，需要的是你有訴求，就需要領(lǐng)導(dǎo)選擇你有利的一面；其三，最終的結(jié)果無(wú)論是你想要的，還是不想要的，最終的結(jié)果都是合理的。?
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