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為啥空降領(lǐng)導(dǎo)能很快掌權(quán)而不會被架空？
其實問出這個問題的人，指定是對權(quán)力很陌生。?
首先，也是最根本的原因，一把手的權(quán)力來源于制度的保障。?
換句話說，是黨內(nèi)制定的制度，賦予了一把手領(lǐng)導(dǎo)這樣的權(quán)力。?
我見過很多空降的領(lǐng)導(dǎo)，在此之前，他們最好的情況是之前熟悉過這類業(yè)務(wù)，但也僅僅是熟悉而已。?
而有的壓根就沒接觸過，比如畜牧局的一把手調(diào)到了教育局，你能說有任何專業(yè)的相似性嗎？以前是管理牲口，現(xiàn)在變成了管理老師管理學(xué)校，可以說完全南轅北轍，但這一點也不影響人家去新部門當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。?
因為無論誰任職一把手，一把手有哪些權(quán)力，白紙黑字寫的清清楚楚，其中最大的一項權(quán)力，也是所有一把手標(biāo)配的權(quán)力：主持本單位全面工作。?
這句話可是威力非常大的，看起來很模糊是，也沒有具體的權(quán)力清單，但這也同時是在說，單位的任何事情，我這個一把手都是有權(quán)過問的，你副職再怎么牛氣，一把手不同意你就是沒招，沒我的簽字認同，我看你這工作咋推行，你繞過一把手，你這個副職眼里還有沒有組織紀律，還懂不懂團結(jié)，到時候出了事，你全權(quán)負責(zé)。?
這是權(quán)力的根本保障，而不是這個新來的一把手有什么三頭六臂。?
其次，不要小瞧空降領(lǐng)導(dǎo)的本領(lǐng)。?
空降到一個新單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我想不通，為什么就能會產(chǎn)生到了一個新地方，會被架空這種問題呢？?
要知道，人家之前不是不是種地的農(nóng)民，而是就一直在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作，該怎么應(yīng)用權(quán)力，人家比誰都清楚。?
反過來說，想挑釁一把手權(quán)威的副職我還真沒見過幾個，那是蠢是傻，他們絕對做不出來，給與充分的尊重，留下好的印象，支持新領(lǐng)導(dǎo)的工作，這才是正常現(xiàn)象。?
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