摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《20240314：參加上級領導召開的座談會，一定要心中有數！》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《20240314：參加上級領導召開的座談會，一定要心中有數！》。

參加上級領導召開的座談會，一定要心中有數！

上級領導到分管的系統或是地方基層開座談會，這是最基本的一項工作方法，也是我們黨長期以來形成的一個好傳統。?

領導組織召開座談會，想聽點兒什么？?

參加領導召集的座談會，要說點什么？?

這兩個問題，有一致性，也有時候會出現現場偏離。?

一般情況下，上級領導召開座談會最想聽到的主要是：上級要求在基層的貫徹落實。主要是看：?

看態度是不是認真?

看效率是不是及時?

看效果是不是有案例、有數據、有創新。?

這里面尤其重要的是案例數據和創新。?

今天主要說說數據。?

現在的領導干部，尤其是經過層層篩選成長為上級領導的干部，那都是千錘百煉的，憑幾句請領導放心的口號，是過不了關的。一定要把自己的貫徹落實數據化。比如，某項工作我們完成了多少，一定要精細準確，千萬不要瞎蹲一個數字，一旦被領導識破，你腦門上的假標簽就算貼結實了。?

一問三不知，知事不知數，這樣的匯報發言，到什么時候都是上級領導所深惡痛絕的。?

記得在多年以前，某領導聽匯報，問到一個經濟數據，問數據，答不上來，再問這個經濟指標是什么意思，還答不上來，結果這不識數的干部被免了職。?

…… 此處隱藏1900字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……

《20240314：參加上級領導召開的座談會，一定要心中有數！.docx》

將本文的Word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔