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如何建立健康而又深刻的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？
什么是真正良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？怎么建立真正良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？良好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的最高境界，是積極健康加深度信任。二者不可偏廢。有些同志與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很親密，但不健康，不正常，不可持續(xù)。有些同志與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系雖然正常，但很平淡，很松散，當(dāng)然也不算良好。只有在積極健康的基礎(chǔ)上建立起深度信任的關(guān)系，才是真正良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。?
什么叫積極健康？就是向上的、正義的、陽(yáng)光的、能夠經(jīng)得風(fēng)雨考驗(yàn)的關(guān)系，而不是消極的、陰暗的、病態(tài)的、存在風(fēng)險(xiǎn)與后患的關(guān)系。什么是深度信任？就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的人品、能力堅(jiān)信不疑，有重要擔(dān)子敢于讓你去挑，關(guān)鍵時(shí)刻能夠堅(jiān)定支持你，遇到重要問題能夠聽取你的意見，在你遇到挫折時(shí)能夠幫你遮風(fēng)擋雨，并且能夠經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)。?
怎樣才能建立積極健康而又深度信任的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？阿諛逢迎，拉親朋關(guān)系，搞利益輸送等，雖然在有些領(lǐng)導(dǎo)面前可以起到作用，但庸俗浮淺，缺乏原則和格調(diào)，存有很大的后患和風(fēng)險(xiǎn)。真正有作為有層次的領(lǐng)導(dǎo)都是反感這些行為的。什么是正確的途徑和做法呢？主要有以下五個(gè)方面。?
1、要把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系建立在為共同事業(yè)奮斗的基礎(chǔ)上。戰(zhàn)爭(zhēng)年代的上下級(jí)關(guān)系、同志關(guān)系為什么那么誓死不渝，牢不可破？因?yàn)槎际菫榱艘粋€(gè)共同理想共同事業(yè)而奮斗的。如果個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)都為了自己私利，為了當(dāng)官，發(fā)財(cái)，互相利用，那就使這種關(guān)系失去了正確的方向和基礎(chǔ)。無論黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，還是民營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，要發(fā)展進(jìn)步，都必須干好事業(yè)。自己扎扎實(shí)實(shí)工作，取得成績(jī)和貢獻(xiàn)，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的最大尊重和支持。這比阿諛奉承、輸送禮物更重要，更管用。因此，要把與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)放在干好事業(yè)上，不要從一己私利出發(fā)去搞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，不要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提出個(gè)人要求，不要利用領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系辦私事，謀私利。任何領(lǐng)導(dǎo)都很警惕動(dòng)機(jī)不純的人，都害怕出現(xiàn)利用自己謀取私利的行為，都不會(huì)信任私心太重、算計(jì)太精的人?
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