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20240302:大單位里的年輕干部都是怎么得到提拔的?

職場高手 時間:2024-10-13 21:37:34 收藏 WORD下載

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大單位里的年輕干部都是怎么得到提拔的?


前兩天跟一個借調上級部門的胡大哥一起聚聚,席間他一直都在倒苦水。?

他說每次上級部門要借調人干活的時候領導就把他給推出去了,到了借調單位都是加班加點的干活兒,這一來二往的活沒少干,但是留不下,回去也沒有什么合適的工作干,現在凈是干一些內勤都能做的雜活兒,自己也一把年紀了,躺不平、干也覺得沒價值。?

我問他“那什么有價值?”?

他說“干了有所得啊。你說我這兩三年在外面干的再好有啥用,單位評優評先的時候就沒有我的份兒,上次提拔的時候都晚別人小半年。”?

我說“那不是因為你們大單位嗎,一個單位300多人、競爭大、提拔難啊?”?

他說“但是大單位總有年輕干部很快提拔的啊?”?

說罷,他給我講了這些身邊人的事情。?

周主任比胡大哥小三歲,但是人家是部門負責人,妥妥的正科級。他為什么提拔快,大哥說道那是前任領導的秘書。周主任180的身高,長相清秀,談吐不凡,但最重要的他特別會察言觀色,對每個領導班子成員、各科室的負責人都很尊敬,知道不少人的喜好。?

他協調能力也很強,領導交辦一個事情,他很快就能布置和督導好,跟有些領導身邊人不一樣,他不是仗勢去推進,而是長袖善舞,誰也不得罪,說話什么的讓人舒服。?

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