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體制內真正聰明的人是什么樣的？
我們都知道，在體制內的單位里有各種形形色色的人，有喜歡打小報告的，有愛表現自己的，有只拿俸祿不干活庸庸碌碌過日子的，也有老黃牛精神常在的踏踏實實的工作者等等。那么真正聰明的是什么樣的呢，做到這十點，你也會是最聰明的那類人。
1.首先把自己的本職工作干好，讓領導滿意，同事們挑不出毛病，這才是自己能夠在體制內混好的前提。
2.注重工作的同時，更加注重人際關系，在體制內工作，關系比能力更加重要，聰明的人更懂得如何維持和領導、同事的關系。
3.待人接物成熟穩重，做人做事誠實可靠，有一個良好的口碑在體制內更容易被認可。
4.不裝高冷，懂人情世故，只人性，會感恩，知道禮尚往來在體制內才能混的開。
5.為人大方，不斤斤計較，有時吃些小虧，也不占別人的小便宜，看似有點傻，實則贏得了人心。
6.做事有策略，懂得輕重緩急，常規性工作慢慢做，領導著急的事情抓緊做，而不是一味的埋頭苦干。
7.與同事保持距離，不特別親近，也不刻意疏遠，保持神秘感，不輕易被摸透才更容易被大家尊重。
8.謹言慎行，背后不談論領導，不八卦，不隨意開別人玩笑，在單位不討論自己的家事，也不隨意插手別人的私事。
9.眼里有活，腿腳勤快，跟領導在一起，會察言觀色，能夠準確把握領導的意圖，讓領導舒舒服服，那么自己也就離權力核心越來越近了。
10.該躺平躺平，該奮斗奮斗，能夠準確把握時勢，運氣不好的時候就蟄伏躺平，一旦有好的機會，就抓住機會，努力奮斗，爭取出一片新天地。
說這些，并不是讓你耍滑頭、使心眼、玩心機，踏實、靠譜、真誠，這些品質永遠是我們做人做事的底色。但是根據實際情況靈活處世，隨機應變，順勢而為，是這些底色上的點綴，能讓我們的職場之路走得更順利一些。
