20241113：10條體制工作感悟，都是經(jīng)驗之談！

職場高手時間：2024-11-14 09:09:29 收藏 WORD下載

摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《20241113：10條體制工作感悟，都是經(jīng)驗之談！》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《20241113：10條體制工作感悟，都是經(jīng)驗之談！》。

10條體制工作感悟，都是經(jīng)驗之談！

1.苦勞只是苦，永遠(yuǎn)都不可能成為功勞。

因為不管在哪里，都是講成績講價值的，你若是什么都拿不出來，憑什么讓別人尊重你、信服你。

所謂成王敗寇，就是這個道理和邏輯，世人往往只關(guān)注你取得的結(jié)果，而對于過程，則根本沒有多少人會關(guān)心。

2.所謂人脈關(guān)系，從來都不是搞出來的。

關(guān)于處理人際關(guān)系，最忌諱的就是就關(guān)系而搞關(guān)系。關(guān)系不是你認(rèn)識誰，或者跟誰吃幾次飯，誰就是你的關(guān)系；而是你能給予誰需要的價值，誰才是你的關(guān)系。

關(guān)系的本質(zhì)是給予價值、平等交換，可不是簡單的你來我往。

3.賞小罰大，才能實現(xiàn)有效的管理。

所謂“賞小”，就是獎賞很小的行為，你想鼓勵什么行為，樹立什么導(dǎo)向，只要從小事情上獎賞就可以了。

所謂“罰大”，就是在殺雞儆猴的時候要殺大，試想你是老板，你連副總都敢收拾，那下面的人豈不是人人自危。

…… 此處隱藏2944字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……