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工作能力加送禮,也解決不了個(gè)人向上的問(wèn)題

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2024-12-02 18:20:23 收藏 WORD下載

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工作能力加送禮,也解決不了個(gè)人向上的問(wèn)題

有位朋友和筆者聊起干部提拔的事情。?

其中就談到了不少明明符合條件,但是沒(méi)有提拔的例子。?

有的工作能力很強(qiáng),有的成績(jī)很突出,有的單位評(píng)價(jià)很好,有的領(lǐng)導(dǎo)也表示肯定……?

奈何,就是在最后的關(guān)鍵一步上,被卡住了。?

人在職場(chǎng),不能只低頭干活。?

不論是任何行業(yè),任何領(lǐng)域,任何集體,都是一種金字塔一樣的存在。?

有人在塔尖,掌握著無(wú)數(shù)的資源,擁有著絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。?

作為身在塔底的人,除了擁有過(guò)得去的個(gè)人素質(zhì)和能力之外,更需要有身在塔頂?shù)娜说奶釘y,才能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的向上生長(zhǎng)。?

向上展示自己,讓塔頂?shù)娜烁杏X(jué)到自己的存在,認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值,才能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人向上的愿望。?

不管是通過(guò)什么方式方法,更多的是一種向上的自我展示,找到一個(gè)把自己展示出來(lái)的機(jī)會(huì)。?

靠近領(lǐng)導(dǎo),展示自己,給自己掙得機(jī)會(huì)。?

很多朋友還是習(xí)慣于謙讓、內(nèi)斂,不習(xí)慣于爭(zhēng)搶要,這其實(shí)還是一種弱勢(shì)思維的表現(xiàn)。?

要主動(dòng)靠近領(lǐng)導(dǎo),而不是依然堅(jiān)持“酒香不怕巷子深”。?

靠近領(lǐng)導(dǎo),忠心是第一位。?

任何時(shí)候,和領(lǐng)導(dǎo)同頻共振,時(shí)刻把領(lǐng)導(dǎo)的要求不折不扣落實(shí)到位,這是最基本的要求。?

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),他不要求自己身邊的人貼近自己,難道讓他選擇一些和他意見(jiàn)相左,不聽(tīng)指揮的人么??

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