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1.保持昂揚向上的精神狀態(tài)，越是任務艱巨，越要鼓足勇氣、激發(fā)斗志，變壓力為動力，靠動力激活力。
2.提升標桿，自覺提高工作標準，放眼全國看局部，對標先進求突破，事爭一流、唯旗是奪，只進不退。
3.勇于擔當，始終把事業(yè)放在心上，把工作抓在手上，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。
4.既要善謀全局當好“指揮員”，更要撲下身子當好“戰(zhàn)斗員”，一級帶著一級干、一級做給一級看，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用。
5.篤定“越是艱險越向前”的決心，保持“咬定青山不放松”的定力。
6.創(chuàng)新突破，樹立不進則退、慢進也是退的危機意識，進一步解放思想、變革觀念，深化重點改革，堅決破除一切不合時宜的體制機制障礙和束縛。
7.拿出“人一之我十之、人十之我百之”的勁頭，真正動起來、干起來、忙起來、跑起來，切實以干部的“一馬當先”帶動全社會“萬馬奔騰”。
8.不畏困難執(zhí)著向前才叫有定力，善于在困難中打開局面才叫有本事。
9.敢于向問題叫板，敢于向困難開戰(zhàn)，以敢戰(zhàn)能勝的決心和勇氣解決矛盾問題，以攻堅克難的行動和成效體現(xiàn)擔當作為。
10.突破陳舊思維，打破思想藩籬，摒棄“等靠要”的惰性思維，樹立沒有“旁觀者”、都是“局中人”的主人翁意識。
11.既從工作上找短板、擔當上找差距，又從政治上查癥結(jié)、思想上挖根源，做到了見人見事見思想。
12.以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)搶抓機遇，以實干家的狀態(tài)擔當作為，以接班人的姿態(tài)創(chuàng)造業(yè)績。
13.以實際行動接受群眾的檢驗、組織的考驗，做到“進”常思有為，“退”常思奉獻，“留”常思自勵，“轉(zhuǎn)”常思進取。
14.重點工作要跑出加速度，攻堅突破要更有顯示度，各項舉措要更注重感受度。
15.改革的集成性、開放的制度型、創(chuàng)新的策源力。
16.用“潑水、點火、加油”鼓勵干部敢闖敢拼，響亮地喊出“不怕差距，就怕沒有趕超和競爭的精神”。
17.強化爭的意識，煥發(fā)爭的斗志，咬定爭的目標，拿出爭的行動，提高爭的本領(lǐng)，壯大爭的聲勢。
18.“老大難”敢上、“硬骨頭”敢啃、“燙山芋”敢碰，把壓力化作動力、把難點干成了亮點。
19.比進度、比投資、比形象，評選一批“紅旗”項目褒揚激勵，確定一批“蝸牛”項目鞭策督促。
20.從嚴從實的要求、刀刃向內(nèi)的勇氣、開誠布公的氛圍。
21.注重講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強本領(lǐng)，做立場堅定、意志堅強、行動堅決的表率，著力把“打鐵的人”鍛造成“鐵打的人”。
22.當好廉潔從政“領(lǐng)頭雁”，種好管黨治黨“責任田”，念好正風肅紀“緊箍咒”。
23.堅定不移踐宗旨，用心用情惠民生，真心真意解民憂，傾心傾力保安全。
24.作出更大努力，跑出更快速度，干出更高效率，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)奮進新征程、建功新時代。
25.任務再繁重，涉及民生的工作一天都不能拖；財力再緊張，關(guān)乎民生的支出一分都不能減；形勢再嚴峻，對群眾的承諾一點折扣都不能打。
26.一張藍圖干到底，一任接著一任干，唯干唯實唯先，善謀善作善成。
27.跳出慣性思維的“溫水區(qū)”，走進改革創(chuàng)新的“深水池”。
28.發(fā)展突圍擔子重、爭先進位壓力重、開局起步責任重。
29.招商引資和項目建設(shè)跟不上，產(chǎn)業(yè)發(fā)展就會“掉鏈子”、綜合實力就難以“上檔次”。
30.沒有什么比塔吊林立更能傳遞發(fā)展信心，沒有什么比項目接踵落地更能激發(fā)經(jīng)濟活力。
31.擁抱“新變革”帶來的新機遇，以創(chuàng)新利器為發(fā)展開山辟路、激發(fā)動能、搶占高點。
32.思想之“冰”開始消融，發(fā)展之“困”逐步化解，百舸在“比學趕超”中開始爭流。
33.千方百計釋放消費需求，多措并舉激活消費潛能，推動人氣“聚”起來、消費“火”起來、市場“旺” 起來。
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