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2023年度關(guān)于主題教育中存在的問題
（2篇）
近日，習(xí)近平總書記鮮明指出，以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實黨的XX大精神的重大舉措，對于統(tǒng)一全黨思想、解決黨內(nèi)存在的突出問題、始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系、推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，具有重要意義。
按照工作要求，我對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求，全面梳理學(xué)習(xí)研討查擺的問題、對照D章黨規(guī)找出的問題、走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，共匯總形成6個方面12個突出問題，具體情況如下：
一是政治敏銳性有待進一步增強。作為新時代黨員干部，對新形勢下如何更好地宣傳黨的政策主張、貫徹黨的決定等思考研究還不夠深入，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏認識。比如，對社會上個別消極或不實言論所產(chǎn)生的負面影響抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)，沒有從意識形態(tài)領(lǐng)域采取有力措施進行抵制。
二是政治紀律和政治規(guī)矩的執(zhí)行還不夠徹底。能夠嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀黨規(guī)作為干部教育培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容抓緊抓實，但還存在對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩，特別是組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。比如，對于有個別黨員干部在專題培訓(xùn)班、研討班等教育培訓(xùn)中，不能嚴格遵守組織紀律，不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，缺乏強有力的監(jiān)督和管理。
三是學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵理解不夠深刻。存在實用主義傾向，與自身工作有關(guān)的就多學(xué)一些，無關(guān)的就少學(xué)一些，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻認識不深，有時存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。
四是理論聯(lián)系實際還有差距。理論指導(dǎo)實踐有差距，學(xué)歸學(xué)、用歸用，學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象依然存在，運用習(xí)近平系列講話中蘊含的科學(xué)工作方法和思想方法解決制約工作難題還不夠。比如，能夠主動學(xué)習(xí)新思想，缺乏持之以恒深入研究的精神，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推，學(xué)習(xí)深度廣度不夠。
五是全局觀念不夠，處理重要工作時，屬于自己分管的、比較熟悉的發(fā)言積極，對不直接分管的工作調(diào)查不深、研究不透，主動出謀劃策不多，從全局思考不夠。
六是服務(wù)大局的主動性還需要進一步增強。限于解決單位內(nèi)部存在的問題，缺乏對經(jīng)濟社會發(fā)展存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)的了解。比如，對如何立足高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化我市營商環(huán)境，雖然作了一些思考、采取了一些措施，但仍有提升空間。
七是深入基層調(diào)查研究不夠。由于時間精力有限、日常工作繁多等原因，對基層落實上級相關(guān)工作的情況掌握得不夠細致全面，對基層干部隊伍建設(shè)情況掌握不透，對群眾實際需求了解的不深入。比如，與普通群眾面對面溝通相對少，多數(shù)時候采取電話交流溝通，隨機走訪較少。
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