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國企信訪維穩工作的思考與探索：關于做好國企信訪維穩工作的思考與探索主題材料匯編（7篇）
1.新時代“楓橋經驗”在國有企業信訪工作中的運用
2.新形勢下企業如何做好維穩及武裝保衛工作的思考
3.做好國企信訪維穩工作的對策與思考
4.做好企業信訪維穩工作方法探索
5.新發展理念下企業信訪維穩工作的方法
6.新形勢下國企維穩工作存在的問題及對策建議
7.新時代企業信訪維穩工作機制的創新路徑
新時代“楓橋經驗”在國有企業信訪工作中的運用
“楓橋經驗”始終代表社會治理的先進理念，是全國社會綜治戰線一面不倒的旗幟。國有企業在貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面深化改革的新形勢下，探討“楓橋經驗”的時代內涵并對其不斷實踐和發展，創新國有企業信訪工作方法，對維護企業與社會和諧穩定，保障企業高質量發展，具有十分重要的意義。
一、“楓橋經驗”的時代內涵
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