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支部書記抓黨建工作點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)匯編
(12篇)
1.對(duì)xxx同志的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)
肯定方面：職責(zé)更加明確。黨總支能充分認(rèn)識(shí)抓黨建工作的重要性，黨總支書記能夠履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，明確抓黨建工作目標(biāo)任務(wù)，黨建工作再上新臺(tái)階。
存在問(wèn)題：一是抓班子帶隊(duì)伍要求不嚴(yán)、管理不力，奉行好人主義，搞一團(tuán)和氣，不愿觸及矛盾，不敢碰具體問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有形成工作合力。二是進(jìn)取精神不夠，滿足于現(xiàn)狀，改革、創(chuàng)新精神弱化。三是工作方法簡(jiǎn)單，想事謀劃能力有待加強(qiáng)，有時(shí)拘泥現(xiàn)狀，存在“應(yīng)付式”工作，云嶺先鋒APP中黨員積分上傳滯后。
2.對(duì)xxx同志的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)
肯定方面：一是大局意識(shí)強(qiáng)，政治素養(yǎng)高，抓黨建工作重視程度高。把抓好黨建作為最大的政績(jī)，牢固樹(shù)立抓基層、打基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，能夠始終堅(jiān)持基層黨建工作與其他各項(xiàng)工作同部署、同安排、同落實(shí)，各項(xiàng)黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)有力；二是班子隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，干事創(chuàng)業(yè)激情高，各項(xiàng)工作部署能夠做到工作有人做，責(zé)任有人擔(dān)。
存在問(wèn)題：一是破解黨建難題的辦法不多。在結(jié)合社區(qū)實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上還有所欠缺，破解難題時(shí)缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，開(kāi)拓創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒(méi)有達(dá)到群眾的要求和期盼。
3.對(duì)xxx同志的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)
肯定方面：一是班子團(tuán)結(jié)、凝聚力強(qiáng)，遇事能夠堅(jiān)持民主集中的原則，充分研討，合理解決；二是執(zhí)行黨建工作制度比較到位，能做到按時(shí)收繳黨費(fèi)，按時(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”，xx先鋒APP錄入較為及時(shí)。
存在問(wèn)題：一是黨員教育學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)只停留在通讀了解的層面，沒(méi)有做到理論與實(shí)際相結(jié)合；二是對(duì)基層黨組織建設(shè)管理有待加強(qiáng)，部分基層黨組織書記存在黨性認(rèn)識(shí)不高、學(xué)習(xí)積極性不足、責(zé)任心不強(qiáng)等問(wèn)題，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有作用。
4.對(duì)xxx同志的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)
肯定方面：一是黨員教育有創(chuàng)新，對(duì)從事不同職業(yè)黨員，不同年齡階段黨員進(jìn)行分類管理，采取集中學(xué)習(xí)，線上推送，送教上門等形式，加強(qiáng)黨員教育管理；二是黨總支書記牽頭抓總作用發(fā)揮好，黨總支班子向心力和凝聚力較強(qiáng)，能夠進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
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