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目錄
領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制度
下基層聯(lián)系和服務(wù)群眾制度....................................................3
領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度........................................................5
定期接待群眾來訪制度........................................................6
會(huì)議管理制度...............................................................8
領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度...........................................................12
領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策制度....................................................14
黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度....................................................17
個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度.......................................................20
領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾制度....................................................22
機(jī)關(guān)工作紀(jì)律..............................................................24
請(qǐng)銷假制度................................................................25
公務(wù)接待管理制度...........................................................26
機(jī)關(guān)物品管理制度...........................................................27
領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制度
一、局黨辦負(fù)責(zé)組織局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，選擇學(xué)習(xí)方式。
二、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)常態(tài)化，確定每周一早例會(huì)時(shí)間為局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、國(guó)家和省市重大戰(zhàn)略決策部署等政治理論以及教育法律法規(guī)、教育發(fā)展規(guī)劃綱要等與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方式方法、創(chuàng)新手段和理念等。
三、采取專人領(lǐng)學(xué)、輔導(dǎo)和討論相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、全員記筆記與分層撰寫心得體會(huì)相結(jié)合的方法，務(wù)求實(shí)效。
四、集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，因事(含工作)因病不能參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的要向主管局長(zhǎng)請(qǐng)假，并告知黨辦。學(xué)習(xí)筆記每半年檢查一次，對(duì)記錄不全、態(tài)度不認(rèn)真的提出通報(bào)批評(píng)。
下基層聯(lián)系和服務(wù)群眾制度
領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾是進(jìn)一步落實(shí)全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措。結(jié)合XX局實(shí)際，制定本制度。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從政。要在局領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行權(quán)力觀、地位觀、利益觀、廉潔自律教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。要求領(lǐng)導(dǎo)干部用黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)約束從政行為，做到執(zhí)政為民、不謀私利，用權(quán)為民、不搞特殊。管好自己和家屬及身邊工作人員，與職工同甘共苦，處理好黨群干群關(guān)系。
二、熱情為群眾排憂解難。要通過職代會(huì)、座談會(huì)、談心、慰問、處理信訪等渠道，征求群眾意見，傾聽群眾的呼聲，及時(shí)了解群眾的愿望和要求。注意做好職工的思想工作，幫助化解教職工之間的矛盾，注意關(guān)心職工的生活與疾苦，維護(hù)他們的合法利益，努力為職工服務(wù)。
三、不斷推進(jìn)政務(wù)公開和黨務(wù)公開。加強(qiáng)對(duì)政務(wù)、黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)工作的透明度，以促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的深入發(fā)展。凡屬職稱、聘任、考勤、考核、評(píng)先、選優(yōu)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)均應(yīng)以適當(dāng)形式公開。
四、接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議。要以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議。要充分利用黨政聯(lián)席會(huì)議制度等工作機(jī)制，充分傾聽和采納來自各個(gè)層面的意見。共產(chǎn)黨員每半年要個(gè)別征求一次黨外群眾的意見，要接受一次群眾的民主評(píng)議。對(duì)群眾的監(jiān)督和評(píng)議，都要做好基本情況和意見內(nèi)容的記錄，尊重群眾的意見、批評(píng)和建議，并在征求意見和接受評(píng)議后，及時(shí)針對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。
五、固定聯(lián)系對(duì)象。要確定固定聯(lián)系服務(wù)對(duì)象，每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2名群眾。做到定期走訪溝通。與聯(lián)系的群眾談心交心，征求意見建議。每季度至少收集并反映一次聯(lián)系對(duì)象的意見和建議，幫助維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益。重要事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)征求聯(lián)系群眾意見。
六、開展主題活動(dòng)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部承諾服務(wù)，積極參與以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。踴躍參加社會(huì)公益活動(dòng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度
為切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育和管理，及時(shí)了解和解決黨員的實(shí)際困難，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本制度。
一、局黨組和各基層黨組織每年制定談心談話計(jì)劃，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與基層普通黨員的談心談話每月至少進(jìn)行一次。
二、談心談話可根據(jù)不同情況采取集體談、個(gè)別談等方式進(jìn)行。
三、談心談話要做好文字記錄。
四、談話人在談話前要做充分準(zhǔn)備，明確談話的主要內(nèi)容和要求。談話時(shí)，黨員應(yīng)如實(shí)向黨組織匯報(bào)近期學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的情況。談話人代表黨組織對(duì)黨員的工作要予以客觀的評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問題和不足要提出批評(píng)，并指明今后努力的方向。
五、談心談話中要把開展批評(píng)、自我批評(píng)與幫助黨員解決實(shí)際困難結(jié)合起來。既要嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，又要尊重、理解、關(guān)心、愛護(hù)黨員，幫助他們解決生活上、工作中的實(shí)際困難。
六、對(duì)平時(shí)通過談心談話掌握的情況，不便馬上答復(fù)或一時(shí)難以解決的，要及時(shí)報(bào)告黨組織主要負(fù)責(zé)人，經(jīng)黨組織集體研究后統(tǒng)一答復(fù)或協(xié)調(diào)解決。
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