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選人用人匯報、報告匯編
(5篇)
目錄:
1，鎮干部選人用人情況匯報
2。縣商務局選人用人工作情況匯報
3.區政務服務數據管理局選人用人工作情況報告
4.市水利局選人用人自查及整改工作情況報告
5，市經濟和信息化局關于X年度選人用人工作報告
鎮干部選人用人情況匯報
我鎮在干部選拔任用嚴格履行選人用人程序，堅決防止“帶病提拔”，切實按照“三不用三重視”原則開展干部選拔任用工作。在接到縣委組織部《關于開展黨務工作和選人用人工作檢查的通知》后，我鎮高度重視，精心組織，切實對我鎮三年來選人用人進行排查，現將自查情況匯報如下:
一、強化學習干部選拔任用相關規定
干部選拔任用和選人用人，是織人事部門在干部管理中的一件大事，是干部本人成長的關鍵，是黨和國家推進各項事業不斷前進的前提。而強化選人用人方面知識的學習，是防止“帶病提拔”干部的必備要求，我鎮在開展干部選人用方面切實按照縣委組織部和縣人社局規定要求，經常性地開展學習，切實解決干部選人用人存在知識點、知識面不足問題。近年來學習了《干部選拔任用條例》和《關于在千部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》等文件，并在黨政班子會議、干部職工會議上強化學習。
二、合法合規執行用人選人程序
我鎮從思想上、行動上高度重視干部選拔任用工作。沒有依照程序開展于部選拔任用，將影響一個地區健康發展，將會對于部成長造成不良的影響，堅持正確的選人用人導向，嚴格執行黨政領導干部選拔任用的各項規定，是保持X穩定的基本要求。三年來，我鎮按照公務員任職條件，提拔了X名正股級干部、X名副股級干部、X名科員，整個提拔是按照其個人表現、能力、和符合《鄉鎮(街道)、縣直機關(單位)選拔任用股級干部工作意見》等選拔條件、編制配備來開展。
三、嚴把選人用人關，堅決防止“帶病提拔”
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