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市農業農村局黨組書記、局長2024年述責述廉報告

述職報告 時間:2024-02-12 17:09:38 收藏 WORD下載

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一、2022年履責守廉情況

1.秉持忠誠之心,嚴守規矩不打折扣。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決落實中央、省委以及市委、市政府重大決策部署。扎實推進巡察反饋問題回頭看,對市委巡察、審計監督和財政監督發現的問題全面梳理、銷號管理,對13筆公款私借的情況進行核實,清退資金1.82萬元。

2.秉持擔當之心,壓實責任不留空白。將全面從嚴治黨納入重要議事日程,制定主體責任清單,組織召開全局系統述責述廉會議,14個二級單位主要負責人全部上臺接受評議,對評價靠后的三個單位提醒談話,確保第一責任人職責履行到位,壓力層層傳導到位。積極開展警示教育活動,聚焦“四風”專項問題,動真碰硬,協助市紀委和派駐紀檢組辦理案件5起,函詢3人,處分6人。積極推動“第一種形態”的實踐運用,誡勉談話1人、談話提醒2人,通報批評2人,責令檢查1人,解聘1人。核清紀委信訪反饋案件4件,為局系統3名同志澄清正名。

3.秉持敬畏之心,廉潔奉公不謀私利。始終堅持民主集中制,研究“三重一大”事項邀請市紀委派駐紀檢組參加,由班子集體討論研究決定。不干預和插手建設工程招投標等市場經濟活動,嚴格約束親屬和身邊工作人員,嚴格落實個人重大事項報告制度,帶頭樹立“三農”干部勤奮敬業、公正廉潔的良好形象。

二、存在問題和不足

一是“一崗雙責”意識還不夠強硬。對少數二級單位責任意識層層遞減的現象,具體抓手和措施還不夠實。檢查業務工作多,聽取二級單位工作匯報的多,檢查黨風廉政建設少,對班子成員和二級單位負責人提醒談話的少。二是作風還不夠細致。走上新崗位后,想快速打開局面,細節考慮不夠,有時候情緒急躁,工作“胡子眉毛一把抓”,存在急功近利思想。三是獎懲還不夠分明。對少數干部遲到早退等違紀“小問題”以及“遇事繞著走”的懶散作風,存在“家丑不可外揚”的思想和“捂蓋子”的現象,大事化小、小事化了,沒有刀刃向內,較真碰硬。對落實黨風廉政建設還沒有形成公正、客觀、操作性及可靠性強的評價機制,沒有與干部的任用、待遇直接掛鉤,抓的力量還不大,氛圍還不濃。

三、下段整改方向

1.結合“三談”,推進政治監督。常態化開展廉政提醒談話。堅持“日常談”,每季度開展一次廉政談話。堅持“節點談”,對黨員干部在關鍵節點、重要節日前進行廉政提醒。堅持“問題談”,對存在苗頭性的黨員干部,及時提醒談話,防患于未然。

2.結合“三學”,推進自身建設。結合鞏固深化黨史學習教育成果,匯聚團結一心謀發展的澎湃力量。結合黨風廉政宣教月集中學,學黨紀黨規,看反面典型,找自身問題,筑牢思想防線。結合“三會一課”學,推進黨員廉政教育多層次、全過程、全覆蓋。

3.結合“三督”,推進“二爭一創”。結合中心工作督,圍繞創城、優化營商環境、黃鱔產業示范帶建設等重點工作督查。結合重點領域督,對上班紀律、公務接待、操辦喜慶事宜等專項問題嚴查嚴處。結合問題整改督。針對工作落后的跟蹤督辦,通過作風轉變帶動“二爭一創”。

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