摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣信訪局2024年基層治理工作述職報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《縣信訪局2024年基層治理工作述職報告》。
今年以來，×縣信訪局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣各級各部門的團結(jié)協(xié)作下，緊緊抓實“為民解難、為黨分憂”的政治責任，進一步完善信訪制度，暢通和拓寬信訪渠道，對標“三化“建設(shè)、錨準“兩升一降”，扎實推進基層治理，為全縣社會和諧穩(wěn)定貢獻信訪力量。現(xiàn)將相關(guān)工作報告如下。
一、對標“三化”建設(shè)，全力提升信訪工作質(zhì)效
（一）場地標準化，讓群眾急難愁盼有講理訴苦之處。圍繞基礎(chǔ)設(shè)施標準化，堅持接訪場所硬件設(shè)施、面積標準、規(guī)章制度、著裝規(guī)范、名稱標識“五個統(tǒng)一”，新選址打造×平方米縣級群眾來訪接待中心，完善接訪大廳、問題研究室、矛盾糾紛化解室、視頻會議室等配套設(shè)施，進一步推進接訪場所標準化建設(shè)。強化信訪工作縣、鄉(xiāng)聯(lián)動，督促×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級重點部門設(shè)置群眾工作辦公室，落實工作場地，明確崗位人員。同時，督促指導(dǎo)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立健全信訪工作聯(lián)席會議機制，進一步夯實信訪基層基礎(chǔ)。
（二）服務(wù)規(guī)范化，讓群眾合理訴求有處理解決之方。一是堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”。深入開展涉訪隱患和矛盾糾紛大起底大排查，建立健全信訪風險隱患工作臺賬，梳理排查矛盾糾紛×件次，嚴格按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”原則，落實縣、鄉(xiāng)兩級分級包保、分類化解，堅決確保把矛盾化解在基層、把問題解決在當?shù)亍６亲杂X踐行“民本信訪”。堅持“以人民為中心”，做好群眾來訪接待工作，進一步暢通信訪渠道，突顯接訪實效。堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)每個工作日輪流到縣群眾來訪接待中心接訪群眾，切實解決群眾合理訴求。今年以來，全縣接待來訪群眾×批×件次，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到縣群眾來訪接待中心接待來訪群眾×批×人次。
（三）責任強效化，以鐵的紀律筑牢為民護民之盾。一是強化應(yīng)急處突。不斷修訂完善信訪維穩(wěn)應(yīng)急處置預(yù)案，切實提高應(yīng)急處置能力，對突發(fā)事件，能夠在第一時間快速反應(yīng)，及時應(yīng)對、妥善處置，最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，降低事件造成的危害和影響。今年以來，全縣持續(xù)做好重大會議（活動）信訪保障，圓滿完成各項目標任務(wù)。×年×月，全縣信訪工作順利通過國家信訪局復(fù)核認定，繼續(xù)保留信訪工作“三無”縣資格。二是強化問責問效。把信訪維穩(wěn)納入三條底線“紅黑榜”常態(tài)化考核評價，對在工作中因履職不力、工作不實造成不良影響和嚴重后果，給全縣工作造成較大負面影響的相關(guān)責任人員，嚴格進行責任追究。×年，先后通報責任單位×個，約談責任單位主要負責人×人，作出紀律處理×人，以追責問責構(gòu)建起強有力的紀律保障，以問責問效倒逼信訪穩(wěn)定責任落地落實。
二、錨準“兩升一降”，繼續(xù)扛穩(wěn)抓牢主責主業(yè)
（一）堅持目標導(dǎo)向，夯實信訪工作基層基礎(chǔ)，持續(xù)提升信訪“三率”。一是加強培訓，提升能力。繼續(xù)組織信訪工作人員業(yè)務(wù)培訓、視頻培訓，采取“請進來”和“走出去”相結(jié)合的方式，切實掌握網(wǎng)上信訪工作流程，提高信訪事項的規(guī)范辦理以及質(zhì)量和效率。按崗定責定人，實行專人跟蹤辦理制度，負責案件登錄信訪信息系統(tǒng)、交辦和與單位對接溝通工作，并按期通報辦理情況，確保網(wǎng)上信訪辦理有序展開。二是臺賬管理，跟蹤督辦。記錄信訪件來源、信訪訴求、信訪人聯(lián)系方式、辦理部門及信訪案件辦理情況等信息，實現(xiàn)信訪事項辦理情況一目了然，進一步規(guī)范信訪案件辦理的高效運行。結(jié)合案情輕重緩急及限辦期限，及時向辦理部門反饋，提前催辦，確保信訪案件及時受理、按期辦理，切實提高工作效能和服務(wù)水平。截至目前，全縣共辦理各類網(wǎng)上信訪事項×件次，信訪事項及時受理率×%，按期辦結(jié)率×%,群眾滿意率×%，信訪“三率”均高于全市平均水平。
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