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國家規(guī)定勞動合同范本(實用8篇)

合同范本 時間:2024-04-28 收藏 WORD下載

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國家規(guī)定勞動合同范本 第1篇

甲方:____市XX公司

乙方:

身份證號碼:

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,我____市XX公司因工作需要招用志為臨時工,經雙方協(xié)商同意,簽訂本合同

一、合同期限:本合同為臨時用工合同,甲方有權隨時根據(jù)工作需要解除合同。

二、勞動報酬:乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣壹仟元整1,000元,甲方承擔辦 公房屋的取暖燒柴及電費。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。

三、工作時間:____市XX公司牛場全日(24小時)及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。

四、乙方工作任務:做好工作時間內的安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災害事故。具體任務:防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

五、乙方工作職責:

1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查,防止發(fā)生問題,保證安全。

2、堅持對規(guī)定的看護區(qū)域、范圍進行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,要采取措施,堵塞漏洞。

3、在當班期間,發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領導和有關部門報告,以便及時采取對策,避免發(fā)生問題;如果認定可疑人是犯罪分子,就要立即報110。

4、要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能,并會在實際工作中應用。

六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關,由乙方自己負責。

七、聘用工作期間,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。

八、違反勞動合同應承擔的責任:任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上報興業(yè)街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。

甲方:簽字 蓋章

乙方:簽字 蓋章

________年____月____日

國家規(guī)定勞動合同范本 第2篇

甲方:__________________

乙方:__________________

甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工,雙方根據(jù)《^v^勞動法》、《______市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限

勞動合同期限按下列第______項確定:

1、本合同為有固定期限的勞動合同,合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、本合同為無固定期限的勞動合同,合同期從______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。

3、本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同,合同期從______之日起至______之日止。

在合同期內,其中試用期為______個月,即從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容及要求

甲方根據(jù)生產(工作)需要,安排乙方在______崗位(工種)工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容,具體要求是:__________________.

三、勞動保護和勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。

甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,并如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇;對于具有職業(yè)病危害的崗位(工種),甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施、防護設施;對于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質)崗位(工種)的,甲方定期為乙方進行健康檢查,如實告知其職業(yè)病情況,并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

四、勞動報酬

1、乙方試用期內的工資為______元;

2、乙方試用期滿后,月崗位工資為______元;工資形式為______;經甲、乙雙方協(xié)商一致,在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。

3、甲方應以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。

4、甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

5、乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付,勞動合同解除后有關經濟補償金等費用的支付均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項法定社會保險費用。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

2、乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產期、哺乳期及其相應的待遇。

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