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拍賣公司勞動合同范本最新 第1篇
拍賣成交合同書
拍賣人：_________（以下簡稱甲方）
買受人：_________（以下簡稱乙方）
競買牌號：_________
電話：_________
身份證：_________
1.根據《^v^拍賣法》及有關法律、法規之規定，按照公開、公平、公正的原則，于_________年_________月_________日在甲方舉行的拍賣會上乙方成功競買了如下拍賣標的：
（1）拍賣序號：_________
（2）名稱：_________
（3）規格、型號：_________
（4）顏色：_________
（5）數量、質量：_________
（6）方位、層數：_________
（7）拍賣底價：_________
（8）成交價：_________元
（9）傭金：_________元
2.經確認，拍賣成交后雙方應當履行下列責任和義務：
（1）甲乙雙方應嚴格履行《拍賣規則》和《競買須知》所列的各項條款，對違反“規則”和“須知”造成的損失及后果均由違約方承擔。
（2）甲乙雙方簽訂由_________公司出具的《拍賣成交確認書》即為拍賣成交的法律依據。
（3）乙方認真查驗過拍賣標的實物、《拍賣競買須知》及相關資料，并已當場驗收，甲方不承擔任何法律責任。
（4）乙方應從本合同簽訂之日起自行辦理更名過戶、產權轉讓、提檔等手續，費用自理。對拍賣標的成交后所發生的一切費用及責任均由乙方承擔，與拍賣人、委托人無關。
（5）其它需約定的事宜：_________。
3.本合同一式兩份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。
拍賣人（蓋章）：_________買受人（蓋章）：_________
經辦人（簽字）：_________經辦人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
拍賣公司勞動合同范本最新 第2篇
第一章 總 則
第一條 目的意義
為了規范本公司的勞動合同管理工作，促進依法履行勞動合同，保護公司與員工的合法權益，根據《^v^勞動法》和有關法律、法規，結合本公司實際情況，制定本辦法。
第二條 適用范圍
在本公司工作與公司簽訂勞動合同的所有員工。實行勞動合同管理，無論公司管理人員還是一般員工，所有員工必須熟悉了解勞動合同管理辦法，依照勞動合同管理辦法調整、穩定、和諧本公司的勞動關系。
第三條 管理職責
公司人力資源部門負責本公司的勞動合同管理工作，主要職責包括：
(一) 負責管理存檔勞動合同；
(二) 認真學習并貫徹執行有關勞動合同的法律、法規和政策；
(三) 依據本辦法辦理勞動合同的訂立、變更、解除、終止、續訂等手續；
(四) 加強勞動合同的基礎工作，實行動態管理，促進勞動合同管理的規范化、標準化。
(五) 建立管理臺賬：
公司建立健全管理臺帳，記錄公司勞動用工狀況及員工的基本情況，反映勞動關系變化，保證實行動態管理。
1. 勞動合同基本情況臺帳（總帳）；
2. 勞動合同簽訂、變更、解除、終止臺帳（個人明細帳）；
3. 其他專項協議臺帳。
第二章 勞動合同的訂立
第四條 合同文本
公司遵循公平、公正的原則，提供勞動合同文本。自員工入職之日起與其訂立書面勞動合同，勞動合同一式兩份，公司和員工各執一份。
第五條 知情權
在締約過程中，員工可以了解公司的規章制度、勞動條件、勞動報酬等與提供勞動有關的情況；公司在招用時，可以了解員工健康狀況、學歷、專業知識和工作技能等與應聘工作有關的情況，雙方應當如實說明。
第六條 合同期限
（一）本公司勞動合同期限統一規定為三年，但根據崗位和任職資格的不同若遇特殊情況，可依照勞動者與公司協商結果進行調整合同期限。
（二）因新員工入職時間參差不齊，勞動合同的簽訂時間也會有所不同，為了方便公司管理及后續的勞動合同續簽等問題，特做出以下安排：
1．1至6月份入職員工合同的終止日期為合同期限末年的6月30日；
2．7至12月份入職員工合同的終止日期為合同期限末年的12月31日。
第七條 試用期
本公司在勞動合同中約定員工試用期勞動合同，一般情況為3個月。因新員工入職時間的不同，試用期合同的簽訂時間統一安排為：
(一) 10號(含)前入職員工的試用期時間截止到第三個月月底；
(二) 10號之后入職員工的試用期時間截止到第四個月月底。
但也可根據員工在試用期間的工作表現，相應縮短試用期時間。
第八條 保守秘密
公司對必須保密的技術信息和經營信息，約定保密責任，并簽訂《保密協議》。
第三章 勞動合同的履行
第九條 生效履行
勞動合同自合同簽署之日起生效。公司自員工入職之日起與其訂立書面勞動合同，勞動合同雙方各執一份。
第十條 合同變更
公司和員工如認為有必要，經協商一致可以書面形式對原訂勞動合同的部分條款進行修改、補充、廢止。任何一方不得任意變更，如協商不成的，勞動合同應當繼續履行。
第十一條 合同解除
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