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公費醫學生專科合同范本 第1篇
本次考核招聘教育事業單位工作人員主要采取實習考核加面試方式進行。考核招聘衛生事業單位工作人員主要采取面試方式進行。
（一）面試
面試由縣教委、縣衛生健康委、縣人力社保局組織實施。面試在資格審查結束后進行，面試成績當場公布并由考生簽字確認。
教育事業單位面試包括專業技能面試（模擬上課）和綜合面試（結構化面試），面試中各測試項目分值均為100分。其中，模擬上課準備時間40分鐘，試講時間10分鐘，主要測試應聘人員的課堂教學基本技能和實際工作能力等；結構化面試時間10分鐘,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。衛生事業單位面試為綜合面試（結構化面試），結構化面試時間10分鐘,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。
（二）實習考核
在城口縣教育委員會于大四上學期統一組織的2023年應屆畢業的全科教師及學前教育公費師范生的實習考核中被表彰為“優秀實習生”的考生計1分，未表彰的不計分。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試任一項成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考核總成績計算：
1.教育事業單位考核總成績=專業技能測試成績×50% +綜合面試成績×50%+實習考核成績
2.衛生事業單位考核總成績=綜合面試成績
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。公費小學全科教師、學前教育公費師范生、訂單定向醫學生以考核總成績高低為序,依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如考核總成績相同,則按在校學業成績高者優先選崗。如仍相同,則組織加試綜合面試,以加試成績高者優先。
公費醫學生專科合同范本 第2篇
（一）基本條件
1.具有^v^國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事回避規定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
在讀的非應屆高校畢業生；參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年7月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年7月22日及以后出生，依次類推；符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
（四）畢業（學位）證書及專業
2023年畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業（學位）證書。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。
專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。
（五）特別說明
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