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為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，完善中國特色現代企業制度，規范XXXX公司（以下簡稱“公司”）董事會授權管理行為，提高經營決策效率，增強企業改革發展活力，根據《中華人民共和國公司法》、《公司章程》等相關規定，結合公司實際，制定董事會授權決策方案。
一、授權對象
公司董事會在一定條件和范圍內，將法律、行政法規以及公司章程所賦予的部分職權授予董事長辦公會議和經理層辦公會行使。董事長和總經理按照規定的程序代為行使。其中法律、法規明確規定應由董事會決策的事項，以及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等需要董事會審議的事項，不得授予董事長辦公會議和經理層辦公會行使。董事長和總經理承接的董事會職權不得向其他主體轉授。
二、授權原則
堅持黨的領導原則。董事會授權堅持在公司黨委的領導下進行，授權決策方案、授權管理制度的制定、修改均經過黨委會前置研究討論后，由董事會按照職權和規定作出決定。
依法合規原則。董事會授權要符合法律、法規的相關規定和精神，有助于突出董事會的功能作用，對涉及企業重大利益的經營決策事項必須由董事會或者股東大會決策，防止違規授權、過度授權；堅持決策質量和決策效率相統一，將部分頻次較高、模式成熟、風險可控的業務的決策事項進行授權。
謹慎穩健原則。董事會結合實際需要，根據經營管理狀況、資產負債規模與資產質量、業務負荷程度、風險控制能力等，科學論證，合理確定授權事項及權限劃分標準；對于監督檢查中發現突出問題所涉事項，應當謹慎授權、從嚴授權。
堅持權責對等。落實董事會授權管理主體責任，董事會加強對授權的監督、檢查、評估，根據行權情況對授權進行動態調整。
三、授權的基本范圍
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