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工傷預(yù)防項目工作實施方案
為推進*年度*市工傷預(yù)防項目的實施，嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記完善覆蓋全民社會保障體系重要講話精神，根據(jù)《*自治區(qū)人力資源和社會保障廳等*部門關(guān)于印發(fā)*自治區(qū)工傷預(yù)防五年行動計劃（*—*年）實施方案的通知》（*人社發(fā)〔*〕*號）（以下簡稱“*工傷預(yù)防五年行動計劃”）和*自治區(qū)人力資源和社會保障廳、*自治區(qū)財政廳、*自治區(qū)衛(wèi)生和計生委員會、*自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)<*自治區(qū)工傷預(yù)防費使用管理辦法>的通知》（*人社規(guī)﹝*﹞*號）（以下簡稱“工傷預(yù)防費使用管理辦法”）等文件精神，依據(jù)《*市工傷預(yù)防五年行動計劃（*——*）實施方案》部署，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。
一、總體目標(biāo)
通過實施工傷預(yù)防項目，加大工傷預(yù)防宣傳和培訓(xùn)，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，保障職工的生命安全和健康，促進用人單位落實安全生產(chǎn)管理和職業(yè)病防治責(zé)任，增強職工安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生保護意識，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病發(fā)生，建立健全“預(yù)防、補償、康復(fù)”三位一體的工傷保險制度體系，確保我市工傷保險事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作原則
（一）政府主導(dǎo)，專業(yè)運作。工傷預(yù)防工作由市級人社部門牽頭負(fù)責(zé)，市工傷預(yù)防相關(guān)部門按照各自職能做好相關(guān)工作，共同推進工傷預(yù)防工作。工傷預(yù)防項目將參照政府采購法等相關(guān)規(guī)定，通過項目招采從具備相應(yīng)條件的社會、經(jīng)濟組織中選定工傷預(yù)防服務(wù)機構(gòu)，實行專業(yè)化運作。
（二）循序漸進，突出重點。在*年度*市工傷預(yù)防項目實施的基礎(chǔ)上，按照“循序漸進、突出重點”的工作方式，堅持問題導(dǎo)向，通過數(shù)據(jù)分析及當(dāng)年重點工作任務(wù)確定重點宣傳培訓(xùn)對象，精準(zhǔn)施策，確保我市工傷預(yù)防工作取得實際成效。
（三）公開透明，依規(guī)實施。工傷預(yù)防項目的實施遵循依法依規(guī)、公開競爭、公正透明的原則，實行項目管理，依照有關(guān)規(guī)定確定項目、招采方式、項目實施及費用支付等工作。
（四）規(guī)范管理，確保安全。嚴(yán)格按照《工傷保險條例》和工傷預(yù)防費使用管理辦法等有關(guān)文件規(guī)定和要求，明確流程，規(guī)范管理，加強監(jiān)督，確保工傷保險基金使用安全有效。
三、工作內(nèi)容及工作步驟
（一）確定工傷預(yù)防重點領(lǐng)域（*年*月）
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