摘要：以下是好筆桿子網小編精心整理的市委黨校永葆黨員先進性長效機制工作方案，希望大家在工作生活中有所幫助。

　　為認真總結和完善市委黨校在先進性教育活動中創造的黨員教育管理及推進工作不斷發展的好做法，切實鞏固和擴大整改成果，檢驗學習教育活動的成效，特制定市委黨校永葆黨員先進性長效機制工作方案。

　　一、指導思想

　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《市委黨校黨員先進性標準》，本著利于操作、利于整改、利于提高的原則，強化措施，注重實效，嚴格遵守和執行已制定的各項規章制度，用制度和長效機制鞏固學習教育活動成果，全面促進各項工作的開展。

　　二、活動對象

　　這次活動參加的范圍為黨校全體共產黨員。

　　三、主要內容

　　(一)建立健全學習機制

　　學習是黨員保持先進性的基礎和前提。政治上、行動上的清醒和堅定，來源于理論上的清醒和堅定。要使每個黨員“思想政治覺悟高于群眾，業務理論知識和生產操作技能高于群眾，工作業績高于群眾”，就必須建立健全學習機制。一方面，應堅持和完善已有的學習制度，健全學習體系，改進學習方法，提高學習質量，建立和落實黨員領導干部的學習考核和激勵機制;另一方面，不斷創新體制、機制和方式，在黨內營造全員學習、終身學習、自主學習、善于學習的良好環境，使黨組織成為學習型組織，黨員成為學習型黨員。通過建立健全學習機制，使廣大黨員形成學習、思考、工作和提高的良性循環，在思想、政治、工作和作風等方面都始終保持先進性，從而推動各項工作邁上新臺階。

　　(二)建立健全對照機制

　　在新的歷史條件下，必須與時俱進地制定黨員先進性的標準，形成對照機制，使黨員能夠時刻對照檢查自己的言行是否符合黨員先進性的要求。每個黨員應對照黨的宗旨，檢查理想信念是否堅定，經受各種考驗的能力強不強;對照形勢任務，檢查思想觀念是否僵化保守，完成工作目標的信心足不足;對照崗位職責，檢查工作的本領和技能是否扎實，勝任崗位的本事過不過硬;對照群眾測評，檢查工作作風是否轉變，離群眾的期望遠不遠。

　　(三)建立健全激勵機制

　　結合落實黨員先進性的具體要求，應普遍建立“黨員示范科室”、“黨員責任區”、“黨員示范崗位”等責任制，同時把“一個黨員一面旗、爭當先鋒比奉獻”、“創精品課、爭當名牌教師”、“爭創一流業績”等主題實踐活動常態化，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺、創造條件。同時，以黨員先進性具體要求為參照標準，定期開展優秀黨員評比活動，把黨員先進性落實在具體工作中，體現在為人民服務的實際成效上。應實行精神激勵和物質獎勵并重的原則，積極為黨員創造良好的工作和生活環境，切實為黨員解決實際問題。

　　(四)建立健全監督機制

　　只有對黨員進行嚴格監督，才能防止和減少各種錯誤行為的發生。一是嚴格黨內監督。堅持民主集中制原則，擴大黨內民主，通過開展批評與自我批評，增強每個黨員貫徹執行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性。二是拓展監督渠道。把黨內監督和黨外監督、專門監督和群眾監督、自下而上監督和自上而下監督結合起來，加大監督力度，提高監督效能。三是強化廉潔自律。把強化監督與廉潔自律結合起來，要求黨員自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，經得起改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。

　　(五)建立健全評估機制

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