摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024縣組織部副部長關(guān)于年輕干部隊伍建設(shè)的交流發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024縣組織部副部長關(guān)于年輕干部隊伍建設(shè)的交流發(fā)言》。
習(xí)近平總書記在近期《求是》雜志發(fā)表重要文章指出：“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。”年輕干部健康成長，關(guān)乎黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安。如何確保年輕干部隊伍健康成長，是全黨必須高度重視的大問題。通過近期的學(xué)習(xí)，下面圍繞加強年輕干部隊伍建設(shè)談幾點粗淺認(rèn)識。
一要加強廉政教育，筑牢思想的“根”。年輕干部犯有貪腐罪錯的原因很多，但最根本的是他們沒有樹立起社會主義理想信念，進而受到一系列錯誤思想和觀念的影響。因此，治理年輕干部的貪腐問題，必須把教育作為基礎(chǔ)工作抓緊抓好，幫助他們扣好人生第一粒扣子，走好“人間正道”。年輕干部的廉政教育必須增強有效性，要增強人性教育，通過學(xué)習(xí)科學(xué)理論，幫助年輕干部樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，保持健康的人性，增加向上、向善的內(nèi)生動力，使他們自覺地保持廉潔、遠(yuǎn)離腐敗；要增強底線教育，通過鮮活的警示教育，使年輕干部懂得腐敗的危害，必須守住法律底線、道德底線、職業(yè)底線，決不能犯貪腐這種人生的低級錯誤；要增強實踐教育，努力營造風(fēng)清氣正的小環(huán)境，有效幫助年輕干部增強廉潔意識。
二要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，斬斷違紀(jì)的“鏈”。從一些案例看，某些年輕干部的貪污犯罪就是從“笑納”一瓶酒、一條煙開始，從推推讓讓收紅包、逢年過節(jié)收禮品開始的。這些“小腐敗”點多線長，面廣多發(fā)，像白蟻食木一樣地啃噬年輕干部的內(nèi)心。如果對這些問題置之不理，或者“適度容忍”，那么必然會積小腐成大腐、積小貪成大貪。應(yīng)切實樹立“抓早抓小、治病救人”的反腐敗思路。對問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談或進行誡勉談話，防止小問題演變成大問題。在懲治腐敗問題上，一切“溫情”的土政策必須廢止，一切“罰酒三杯”式的假懲罰必須摒棄。只有“零容忍”，才能以儆效尤，發(fā)揮出懲治對年輕干部的警示和教育作用。
三要注重建章立制，堵住潛在的“洞”。制度有漏洞，規(guī)章不健全，是一些年輕干部得以貪腐的主要外因。堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，針對已經(jīng)顯現(xiàn)的廉政風(fēng)險，加強具體的規(guī)章制度建設(shè)，堵塞制度漏洞。尤其要針對一些年輕干部利用數(shù)字支付、電子理財?shù)确绞礁阖澑默F(xiàn)象，加強相關(guān)制度建設(shè)。與此同時，要把規(guī)章制度的執(zhí)行問題擺上突出位置，在“執(zhí)行”“落實”上下功夫。“執(zhí)行”“落實”是制度建設(shè)、廉政建設(shè)的“最后一公里”，如果不打通就會一切歸零。各級領(lǐng)導(dǎo)特別是基層領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必加強對制度“執(zhí)行”“落實”情況的監(jiān)督檢查，切實把“制度優(yōu)勢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫硇堋薄?
四要加強監(jiān)督監(jiān)管，織密攔截的“網(wǎng)”。監(jiān)督是預(yù)防腐敗的基礎(chǔ)性工作，監(jiān)督有力才能預(yù)防有效。這些年，許多年輕干部的貪腐行為之所以發(fā)生而且愈演愈烈，缺乏監(jiān)督是一個普遍原因。強化監(jiān)督，首先要拋棄“監(jiān)督是得罪人”的錯誤認(rèn)識，樹立“監(jiān)督的本質(zhì)是愛護”的理念。年輕干部肩負(fù)著未來實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任，一切關(guān)心黨和國家前途命運的人們，特別是中老年干部，一定要滿懷熱情地幫助他們健康成長。既為他們的進步創(chuàng)造盡可能多的良好條件，又要及時提醒和幫助他們遠(yuǎn)離各種陷阱和誤區(qū)，幫助他們少走彎路、不走絕路。為此，及時有效的監(jiān)督是對年輕干部必不可少的關(guān)心與愛護。
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