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11月13日，市委主要領導在調研全市組織工作時強調，要抓育才聚才，健全完善黨管人才工作體系，全力創建國家級吸引和集聚人才平臺，做好“引育服用”四篇文章，全面升級人才政策，著力打造西北區域人才高地。下一步，我們將緊緊圍繞市委部署要求，以功成不必在我、功成必定有我的精神狀態，恪盡職守、迎難而上、擔當作為，全面推動新時代人才工作提質增效，為推進強省會行動和建設新時代美麗蘭州提供有力人才支撐。

一、創新方法思維，充分發揮黨管人才制度優勢。堅持黨管人才原則，聚焦市委人才工作領導小組體系構建和作用發揮，優化更新人才工作領導小組工作規則和辦公室工作細則，推動形成市委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。組織開展縣區、功能區和部分市直單位黨委（黨組）人才工作專項述職工作，充分發揮亮牌考核機制作用，強化督查跟蹤問效，加強重點工作跟蹤指導和專項督查，切實抓好人才工作重點任務落實。

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